根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》和《西藏自治区公务员公开遴选实施办法（试行）》等法律法规，结合山南市市直单位工作需要，决定组织实施山南市2024年第二批市直单位公开遴选（招聘）公务员（工作人员）工作。现将有关事宜公告如下。
一、职位
公开遴选公务员（参公人员）25名，招聘事业单位工作人员33名。详见《山南市2024年第二批市直单位公开遴选公务员（参公人员）职位表》《山南市2024年第二批市直单位公开招聘工作人员岗位表》。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
1.山南市县（区、市）及以下机关（参照公务员法管理单位）中，已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下职务职级层次公务员（参公人员）、一级警长及以下职级层次人民警察。
2.山南市县（区、市）及以下事业单位中，经自治区主管部门批准聘用的七级及以下事业单位管理岗位职员、十一级及以下职称专业技术人员。
中央、自治区直属机关设在山南市县（区、市）及以下单位（含垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的，经主管部门同意也可报名。
教师、工勤人员不在本次报考范围。
（二）报名人员应具备的条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，自觉践行新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治要求；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有2年及以上（不含试用期）基层工作经历和公务员（参公人员）、事业单位管理或专业技术人员工作经历；
4.年龄为40周岁及以下；
5.在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上（不含2024年机构改革转隶人员）。近5年年度考核没有基本称职及以下等次，5年内至少有1次优秀等次；
6.具有公开遴选（招聘）职位要求的工作能力和任职经历；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.符合公开遴选（招聘）职位要求的其他资格条件；
10.法律法规规定的其他条件。
工作、任职经历、最低服务年限和年龄的计算时间截止到2024年12月31日，现任职务职级以报名前的任职为准。
报考公务员或参公职位的，应具备公务员或参公人员身份；报考事业岗位的，应具备公务员、参公人员或事业单位工作人员（管理、专技）身份。报考人员应选择与职位级别要求相符的职位（岗位）进行报考，未兼任职级的乡科级副职可报考四级主任科员职位。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选（招聘）
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5.按照有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限不满5年的（含试用期），到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任（调动）有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；
7.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考遴选（招聘）后即构成《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理回避规定》明确的回避情形的职位（岗位）。
三、报名程序
（一）注册报名
1.时间。2024年12月9日9:30—12月11日18:30。
2.方式。网上报名，请报名人员使用计算机登录网上报名网站（https://www.chinasyks.org.cn/cn_xzsnbm/index.html）进行注册报名。
（1）报考人员须如实填写报名信息，上传本人近期一寸免冠蓝底电子照片（JPG格式，文件大小不超过30K），选择报考职位（岗位），在左侧“表格打印”菜单栏下载打印《山南市2024年第二批市直单位公开遴选（招聘）公务员（工作人员）报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》报所在单位及主管部门审核盖章。
（2）报考人员须在“考试报名—材料上传”菜单栏上传审核盖章后的《报名表》、学历学位证书及相关证明材料，确认报考信息后提交审核。
（3）报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理。
（4）每名报考人员只能报考1个职位（岗位），多报无效。请报考人员及时登录报名平台查看审核结果并完善个人信息。
（二）资格审查
资格审查和报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位（岗位）报名，由所在县（区、市）委组织部初审、各用人单位审核、市公开遴选（招聘）工作领导小组办公室复核。
1.初审。报考人员所在县（区、市）委组织部对报考人员的资格条件和报考材料进行初审。
2.审核。按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则，各用人单位负责资格审核工作。对未通过审核的，应说明理由。
3.复核。市公开遴选工作领导小组办公室负责报考人员的资格复核。根据竞争择优的原则，各职位（岗位）报考人数与遴选（招聘）计划的比例不得低于3:1，形不成有效竞争的职位（岗位）计划缩减，缩减后仍达不到开考比例的取消该职位（岗位）遴选（招聘）计划。
未通过审核、复核的，可于2024年12月12日18:30前改报一个职位（岗位），对于改报职位（岗位）的，不再进行报名资格初审及审核。逾期没有改报的，视为放弃报考。
资格审查贯穿遴选（招聘）工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或隐瞒本人真实信息的，一经查实，取消遴选（招聘）资格。
（三）打印准考证。2024年12月13日—12月14日，通过资格审查的人员使用计算机登录网址（https://www.chinasyks.org.cn/cn_xzsnbm/index.html），自行下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，按笔试成绩60%、面试成绩40%比例合成考试总成绩。
（一）笔试
1.科目。《综合能力测试》，重点测查对习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、“五史”、法律法规、传统文化、经济常识等知识的理解和把握，以及运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力。按照职位（岗位）性质，分为综合和文秘两类，分类设考。试卷分值为100分，答题时间150分钟。
2.时间。2024年12月15日（星期日）上午10:00—12:30。
3.地点。详见准考证。
（二）面试
1.按照参加面试人数与计划遴选（招聘）人数3:1的比例、笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位（岗位）进入面试人员，如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人数不足的职位（岗位），按同一职位（岗位）笔试成绩从高到低的顺序进行递补，递补后仍达不到规定面试人数的职位（岗位），最低可按2:1的比例面试。
2.采用结构化面试的方式，时间和地点另行通知。
五、考察
实行差额考察，根据考试总成绩确定考察对象，考察人数与计划遴选（招聘）人数的比例一般不高于2:1。
由用人单位选派2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度进行考察。根据考察情况形成书面考察材料，提出拟任职（聘用）人选建议。
六、确定人选
市公开遴选（招聘）工作领导小组根据考察情况和职位（岗位）要求，集体讨论决定拟任职（聘用）人选，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查核不影响遴选（招聘）结果的，进入试用环节；反映的问题经查核影响遴选（招聘）结果的，取消遴选（招聘）资格。
七、办理转任（调动）手续
拟任职（聘用）人员试用期为1个月，试用期满后，用人单位对其进行考核并出具考核意见。考核合格的，办理转任（调动）手续；考核不合格的，取消遴选（招聘）资格，退回原单位。
八、注意事项
1.公开遴选（招聘）过程中，各用人单位履行把关主体责任，纪检监察部门履行监督责任，组织人事部门履行直接责任，严格程序要求，严禁徇私舞弊、弄虚作假，对遴选（招聘）工作中出现违纪违规问题的，从严查处，严肃追责。
2.在遴选（招聘）报名时不得对符合报考条件的基层干部附加条件、设置障碍，切实畅通基层干部流动渠道。（监督电话：0893-7835983）
3.对不诚信报考或在面试、考察、试用等环节中无特殊原因放弃的，取消遴选（招聘）资格，通报主管部门，记入诚信档案库。确因特殊原因放弃的，需向市公开遴选（招聘）工作领导小组办公室提交情况说明。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，社会上举办的各类遴选（招聘）辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大干部职工提高警惕，切勿上当受骗。
5.请报考人员密切关注“山南组工”微信公众号后续有关通知，保持报名时登记的手机通讯畅通，因个人原因联系不上产生的后果自行承担。
联系电话：
山南市委组织部（市公务员局）公务员科0893-7835983
山南市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科 0893-7821900
山南市公开遴选（招聘）工作领导小组办公室 陈晨 18898031026
附件：
1.山南市2024年第二批市直单位公开遴选公务员（参公人员）职位表
2.山南市2024年第二批市直单位公开招聘工作人员岗位表
中共山南市委员会组织部（市公务员局）
山南市人力资源和社会保障局
2024年12月8日
