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2025年泰安银行秋季校园招聘公告
招聘对象
境内院校毕业生
应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证原件，可开始全职工作。
境外院校毕业生
应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告，可开始全职工作。
招聘岗位及人数
根据我行发展需要计划，2025年秋季校园招聘录用90人，具体岗位如下:
总行管理培训生(招聘10人)
总行科技信息管理培训生(招聘10人)
济南分行/市区管辖行管理培训生 (招聘30人)
县域管辖行管理培训生(招聘40人)
招聘条件
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，大学本科毕业生年龄为1999年11月之后出生，硕士研究生年龄为1996年11月之后出生，博士研究生年龄为1989年11月之后出生;
2、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
4、身心健康，能够保证正常工作开展;
5、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
6、符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
二、学历、专业要求
1、总行管理培训生:硕士研究生及以上学历、学位，经济学门类、法学门类、工学门类、理学门类、管理学门类专业。
2、总行科技信息管理培训生:硕士研究生及以上学历、学位，应用经济学一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、控制科学与工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、安全科学与工程一级学科、网络空间安全一级学科相关专业。
3、济南分行/市区管辖行管理培训生:大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
4、县域管辖行管理培训生:大学本科及以上学历、学位，专业不限。
三、回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
工作地点
总行管理培训生:泰安市
总行科技信息管理培训生:泰安市
济南分行/市区管辖行管理培训生:济南分行管理培训生工作地点为济南市，市区管辖行管理培训生
工作地点为泰安市
县域管辖行管理培训生:泰安各县市(新泰市、肥城市、宁阳县、东平县)
招聘截止时间
12月20日
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