云南事业单位招96人，仅面试！纳入编制！
教育
2024-11-11 17:33
云南
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2025云南省玉溪市市直医疗卫生
事业单位招聘毕业生公告（96人）
报名时间：截止12月10日
↓↓具体公告内容如下↓↓
本次共招聘64个岗位96人。招聘对象为全日制普通高校2025年度毕业生，医学类毕业生已完成住院医师规范化培训，且所学专业为招聘单位紧缺急需专业的，可不限于招聘2025年度毕业生。原则上研究生及以上学历，具有硕士及以上学位；部分紧缺急需专业人才，放宽到本科学历且具有相应的学位。具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《玉溪市市直医疗卫生事业单位公开招聘2025年毕业生岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。请各位报考者认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。所学学科专业名称与岗位所列不一致，但与岗位所要求学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神。3.具有招聘岗位所需的全日制学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。4.具备招聘岗位要求的职业道德素质、业务知识水平、专业能力和身体素质。5.具有团队精神，积极进取，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和书写能力；6.符合本公告及相关岗位条件要求（有具体要求的以具体要求为准）的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁及以下（报名结束之日起计算，即1989年12月10日及以后出生），博士研究生放宽至45周岁（报名结束之日起计算，即1979年12月10日及以后出生）。本次招聘报名时间为自发布公告之日至2024年12月10日，具体报名方式为：网络报名。报名人员登录玉溪市人民医院招聘网（http://221.3.224.218:8898/zp.html）注册并报名，报名后及时关注资格审核结果及相关通知。采用邮箱投递资料的报名方式。报名人员将相关材料发送至医院招聘邮箱yxszyyyrlzyk@163.com。材料要求如下：①《玉溪市中医医院2025年公开招聘报名表》；②个人简历；③证书及证明材料扫描件，主要包括：身份证、本科及以上的毕业证及学位证（2025年应届研究生毕业生提供就读及方向证明）、医师资格证、执业医师证、就业推荐表、获奖证书、住院医师规范化培训合格证书（2025年应届研究生毕业生提供就读及方向证明）。其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。符合岗位条件的毕业生采用邮箱投递报名材料的方式报名，具体提交材料如下：①《玉溪市第二人民医院2025年公开招聘报名表》电子版；②身份证；③在校成绩表；④就业推荐表⑤各类获奖证书（校级、县级、市级、省级、国家级、包括外语、计算机、各类技能证书及奖励）；⑥按照岗位要求需提供的岗位相关专业资格证、规培证或规培合格证明等其他材料。（②—⑥项提供扫描件）报名人员务必将相关材料以压缩文件形式（不接受零散材料）发送附件至医院招聘邮箱1968722733@qq.com，并以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业名称”的格式重命名，不按相关要求发送和命名的材料一律不予受理。资格审查合格者均进入后续招聘环节。网络报名。报名人员登录云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）注册并报名，报名提供资料必须全面、真实、有效，报名后及时登录系统查看资格审核结果。考生需提供报名资料如下：①往届毕业生：本人近期正面免冠彩色小1寸照片、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或规培合格证明、其他资格证书或获奖证书。②2025届毕业生：本人近期正面免冠彩色小1寸照片、身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证、执业医师资格证书、住院医师规范化培训证明、其他资格证书或获奖证书。报名时采用邮箱投递资料的报名方式。考生需认真填写《玉溪市儿童医院应聘报名表》、《玉溪市儿童医院2025年公开招聘考生信息采集表》，与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱yxetyy_rlzyb@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误，报名完成后注意查收邮件回复信息。考生需提供报名资料如下（压缩文件包）：①往届毕业生：《玉溪市儿童医院应聘报名表》、《玉溪市儿童医院2025年公开招聘考生信息采集表》、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或规培合格证明）。②2025届研究生：《玉溪市儿童医院应聘报名表》、《玉溪市儿童医院2025年公开招聘考生信息采集表》、个人简历及其他附件材料（身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训证明）。每人限报1个岗位，超过规定时间不再接受报名。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。报名时采用邮箱投递资料的报名方式。应聘者提供报名表、报名信息采集表、个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、规培证书、医师资格证书、医师执业证书、相关获奖证书、成绩表、已毕业的需提供毕业证书及学位证书等相关材料，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效，报名人员将相关材料发送至医院人力资源部邮箱:1727350721@qq.com。采用邮箱投递资料的报名方式。报名人员将相关材料（报名表、应聘人员信息采集表、个人简历及身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证、CET4及CET6证书、其他资格证书或获奖证书等其他附件材料）发送至邮箱zxxzbgs1@sina.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。本次招聘采用综合面试考核，以专业技能测评为主，不设开考比例。招聘岗位现场资格审核合格人员与招聘人数比超过1:20的，可结合报名情况追加笔试考核（由各招聘单位自主研判、自主命题），笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试考核人选。综合面试考核由各单位招聘工作领导小组统一领导组织实施。具体实施时间、地点以招聘单位后续通知为准。综合面试以专业技能测评为主，主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与专业能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，设定成绩合格线为70分（含70分），70分以下不予聘用。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。综合成绩计算。综合成绩=面试成绩×100%；追加笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31024351&cateid=4
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