一、岗位：超市管理人员
薪资：5000-10000+
任职要求：
1、有过门店组长的经验，负责连锁门店运营督导
2、具备良好的沟通和协调能力，抗压性及执行能力强
二、岗位：电话销售
薪资：7000+
任职要求：
1、有电话销售工作经验，口齿清晰，沟通能力强
2、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力
3、公司提供有效客户资源，无需出门拜访及出差
三、岗位：销售经理
薪资：7500+
任职要求：
1、销售指标制定、达成及销售团队的管理
2、有电话销售及团队管理工作经验
四、岗位：新媒体运营
薪资：8000+
任职要求：
1、具有较好的文字功底、懂得线上传播技巧，熟悉新媒体运营；
2、对文字、热点事件具有较高的敏锐度与洞察力，有创意的思想，触觉绝对锐利，思路清晰；
3、责任心强，具有一定的亲和力；具有良好的沟通能力及执行力；
4、对互联网、自媒体、各平台有丰富的工作对接能力；
五、财务经理/会计
薪资：6000-8000
任职要求：
1、负责财务部全面工作;
2、负责审核结算单据，核对现金收支日报表、银行日报表。对记账凭证、报销的费用单据进行复核:
3、处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系;
4、负责对外提供各类财务数据切确保准确；
5、领导交办的其他事宜；
六、岗位：活动执行策划
薪资：6000-15000
任职要求：
1、活动策划：根据活动目标、品牌定位和受众需求，策划活动的整体方案，包括活动主题、流程、时间节点等。
2、方案制定：制定详细的活动执行方案，包括预算、人员分工、物资准备等，确保活动能够顺利进行。
3、资源整合：与各方合作伙伴进行沟通协调，整合活动所需资源，如场地、设备、人员等，确保资源的有效利用。
4、活动执行：在活动现场负责活动的整体执行，包括流程把控、现场协调、人员管理等，确保活动按照计划进行。
5、风险控制：对活动过程中可能出现的风险进行预测和评估，制定相应的应对措施，确保活动的安全顺利进行。
6、效果评估：活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集反馈意见，为后续活动提供改进建议。
7、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与团队成员、客户、政府等各方进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行；
8、本科及以上学历；
9、有过非遗、传统文化、研学、乡村振兴、文旅农科教产业融合发展类活动策划执行经验或资源者优先录用；
10、能够熟练操作电脑及相应的软件系统。
11、具有创新思维、组织协调能力、以及强烈责任心，能够提出独特且符合活动定位的策划方案并高效地处理各种突发情况；
福利：五险一金，双休
联系电话：18601050948 蒋先生
邮箱：805780709@qq.com
工作地址：北京市怀柔区杨宋镇影创空间
