一、岗位：客服前台1名
薪资：薪资3600-4000
岗位职责：
1、 熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。
2、 反应迅速，性格开朗。
3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。
4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。
5、日常英语沟通书写。
6、具有相关工作经验者优先。
7、大专以上学历。
8、性别：女性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。
二、岗位：楼宇门值2名
薪资：薪资3500-5000
岗位职责：
1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息
2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息
3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报
4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生
5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行
6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员
7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序
8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送
9、完成领导交办的其他工作
三、岗位：保洁员10名
薪资：3780元
岗位职责：
1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。
2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。
3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。
4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。
5、负责重大活动时保洁清理。
6、负责校区的垃圾清运工作。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：年龄55以内。
四、岗位：楼宇管家1名
薪资：3600
岗位职责：
1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；
2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；
3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息室、办公室的固定资产清单，做好每月的清点；
4、每日统计次日楼内教室课程信息，负责上课前开启、调试空调设备，并认真记录设备开启及调试使用情况；
5、负责楼宇内小型会议的会前准备及服务工作；
6、负责楼宇内公共区域、卫生间等公共区域的卫生巡视工作；
7、按要求规范着装，注意个人仪容仪表，真诚、耐心、微笑服务，有责任心和较强的服务意识；
8、及时将有关资料整理存档，并为项目管理层提供必要的信息反馈；
9、接受领导交办的其他工作，定期参加项目及公司组织的各种培训，努力提高岗位技能。
10、对管辖区域内的消防设备设施进行定期检查，做好记录，发现问题及时上报。
五、岗位：换热运行4名
薪资：200-3400
1、值班人员应熟悉设备情况，了解并掌握系统工艺流程和工作原理，持证上岗。严格按有关规程要求开停和调节供热系统、生活热水系统的各种设备，并做好相应的运行记录；
2、根据室外气象条件和使用量的实际情况，做好生活热水系统的调节，保证系统安全、经济、正常运行；
3、按规定认真做好机房内各系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录；
4、遵守机房的管理制度，保持安全文明产生的良好环境；
5、值班期间对设备运行、巡查、检修等相关工作，做好记录。
6、尊重领导，服从调动和工作安排，完成上级转关交代的其他临时性工作。
六、岗位：工程维修（瓦工、油工）
薪资：3600
岗位要求：
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，按时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成工作任务，不准擅自离岗和串岗。不得迟到、早退、旷工。
2、具备给排水系统、供暖系统，土建装饰及配套设施维修和保养等专业知识和技术。
3、持证上岗（电工、电气焊、管道工、空调……任一即可），瓦工。
七、岗位：公寓管理员
薪资：2600-3200
1、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生公寓楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作记录；
2、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财务，离开宿舍关窗，锁门，断电；
3、加强卫生管理，坚持巡回检查。
4、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房和床位；
5、值班人员接到学生或老师关于公寓的报修时，应立即向客服前台汇报，待工程完成维修后，做好跟踪，验证；
7、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作，积极协助并完成上级领导交办的其他任务。
八、岗位：救生员
薪资2700-3500
岗位要求：要求45岁以下。
岗位职责：
1、严格执行公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度，服从上级领导管理，认真履行岗位职责，有强烈的安全意识与责任心；
2、接受专业技术培训，获得相关资格证件后方可上岗，熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法，负责场馆的安全救生工作；
3、做好游泳人员的安全管理，严格按照深水区、浅水区规定进行管理，对于不服从劝阻的人员进行警告，警告无效后上报校区后勤办公室；
4、确保主责任区必须安全外，要兼顾其他区域，时刻关注游泳人员在泳池的动态，防患于未然；
5、上岗期间未经允许不得擅自离岗、并岗，在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、玩手机等与工作无关的事情；
6、必须掌握游泳馆各类应急预案，如遇突发事件，应保持头脑冷静，按急救程序进行处理和上报，同时维护游泳池内秩序。
7、严格落实深水合格证的考核制度，确保人身安全；
8、每场次开放结束后要彻底清场，发现问题及时解决；
9、负责泳池内救生器材的日常管理与卫生清洁，检查、养护工作。能够熟练掌握、操作现场各类器材，发现器材问题及时上报；
10、负责泳池内杂物及底部苔藓等污物的清理工作；11、负责配合设备运行人员做好泳池内、浸脚池水质检测工作。12、完成领导交办的其他各项工作；
联系方式：岗位发送简历280344595@qq.com
电话咨询：朱女士 13501223471
