踏入南霞村，整洁的道路如蜿蜒的绸带舒展，清澈的河流似灵动的银练流淌，错落有致的房屋像精巧的棋局分布。村庄四周，绿树摇曳生姿，繁花争奇斗艳，仿佛让人置身于一个美妙的花园之中。

“往昔的南霞村可不是这般模样，垃圾肆意堆积、河流污浊不堪、道路狭窄泥泞……”村民林庆贤回忆道，“然而，在村委会的引领下，村里掀起了大规模、全方位、多维度的人居环境整治浪潮，环境日益向好，村庄愈发美丽。”

南霞村秉持着“花样南霞·水岸人家”的发展理念，以“水系花带”为画笔精心装扮村庄。“我们党员干部必须发挥先锋模范作用，为村民们树立标杆！”在南霞村党支部书记、村委会主任林荣亮的号召下，党员们闻令而动，村民们纷纷响应，大家主动无偿拆除整治区内的猪舍，慷慨让出杂地闲地。党员干部与村民齐心协力，积极投身到人居环境治理工作之中。

在红楼鱼鳞坝古树下，林荣亮（中）向记者介绍村里近年来的发展变化。

经过两年的努力，村主干道两公里的路段华丽转身，摇身一变成了令人陶醉的“迎宾花道”。大坡社至山都社公路两侧绿树葱茏，街角转弯处的绿化小景观宛如神来之笔。樱花树与绣球花交相辉映、错落有致，每年春天，都为南霞村披上五彩斑斓的盛装；夏天，“水系花带”鱼鳞坝是孩童戏水的好去处。

游客们在“水系花带”鱼鳞坝上拍照留念。

为了让村庄始终保持整洁卫生，南霞村构建起长效卫生保洁机制。“我们因地制宜，各社（自然村）自主招聘卫生保洁员，公开招标卫生打扫费用，由村统一管理卫生保洁员。”林荣亮介绍说，村里推选村民代表、党员、理事会参与评比监督，实行一月一评比、季抽查和年总评。

“南霞村村部所在的山都自然村，占地面积最大，保洁压力也最大。作为一名连续四年负责该区域的保洁员，我深感这一长效卫生保洁机制的精妙。通过评比和奖惩来倒逼卫生工作，有力地促进村子长期保持干净整洁。”今年59岁的林美瑞常年生活在村里，成为卫生保洁员不仅为他带来一份可观的收入，在评比中屡次胜出的他，还能额外获得一笔奖金。

“每个月都会对各社的卫生状况进行评比，表现出色的社有奖励，不达标的社会被批评并要求整改。如此一来，众人的积极性被充分调动，村庄的卫生状况也越来越好。”村民们笑着说道。

不仅如此，南霞村还推行党员“门前三包”检查制度，不定期抽检党员家门前的卫生、绿化、治安情况，激励党员以身作则，带动村民做好“门前三包”工作。在党员干部的带动下，村民们都踊跃行动起来，精心打理自家门前，全村卫生、绿化和治安等工作成效显著。12月底南霞村将进行“美丽庭院”评选，用评选推动村民自觉动手扮靓自家庭院。如今的南霞村，环境宛如绚丽诗画，村民生活幸福满溢。

拓展“种养加”  助推产业繁荣

在南霞村的生态果园里，柚子树郁郁葱葱，树下的“走地鸡”欢乐地觅食，“空中楼阁”里的蛋鸡悠闲地休憩，池塘里鱼儿欢快地游弋，鱼池里的水还通过水管接到果园，成为柚子树的肥水。这里便是南霞村党支部引领村民众筹开展的藻安仿野生立体循环农业项目。

“空中楼阁”

“这个基地采用立体仿野生循环农业模式，既提高土地利用率，又能减少环境污染。”林荣亮告诉记者，当地农民主要以蜜柚种植为主，传统模式效益不佳，废弃物管理成为难题。林荣亮偶然接触到一种仿野生立体循环农业技术，经过一番考察、调研和优化，便尝试将其引入南霞村。

目前，基地投资约60万元，精心打造20亩生态柚园，其中涵盖柚园“走地鸡”饲养区、鸡鱼共生区、高桶活水鱼饲养区、高标准蜜柚自动喷淋示范园、14亩栀子花种植园等，现已建成并投入使用。通过“种养加”一体化现代农业发展模式，基地实现“鸡（蛋）+鱼+柚（稻、蔬菜、中草药）”多重经济效益叠加，以资源生态循环利用推动产业发展升级。

南霞村的生态果园里，树下的“走地鸡” 正在欢乐地觅食。

除了藻安立体仿野生循环农业基地，南霞村还在筹建40亩“稻香花海”农游研学乐园。此项目包含鸡鱼共生立体养殖区和稻田、稻田鱼、共享菜园区，配套建设自动喷淋、观光小火车、绣球花带、步行栈道等设施，目前已进入项目建设阶段。

“这是我们村党建引领百姓发展的创新型项目，也是一次在‘种养加’一体化产业领域的大胆‘试水’。”林荣亮笑着说，项目全部建成后，将成为一个集农业种植、养殖、旅游、研学于一体的综合性农业园区，带动村民增收致富。

在合作社生态果园建设方面，南霞村以利鹏果业为主体，采用兜底订单方式，指导农户种植高品质蜜柚。以今年为例，合作社使用利鹏果业专用套袋和施肥方式，共兜底180万斤蜜柚，为村民解决了后顾之忧。

“合作社的兜底订单，为我们解决了许多问题，来年种蜜柚就更有信心了。”果农林庆针欣喜地说。

此外，南霞村还积极响应县委部署，推进退果还林还耕工作。党员干部化身宣传员，积极带头退去高山产量低下的蜜柚园。截至目前，全村报名退果还林面积约800亩。

“在山顶‘戴帽’，山上造林，发展林下经济；在山腰‘系带’，结合生态果园建设，发展短平快的果园养鸡，让‘致富果’成就‘走地鸡’；在山脚‘穿鞋’，推广‘一村多园’的现代农业产业发展格局。”文峰镇党委书记、南霞村党支部第一书记赖进杰表示，南霞村将以项目为引擎，延伸产业链，加快促进乡村农业“接二连三”融合发展。

在南霞村，党建与基层综合治理犹如两股强大的力量交织融合。这里，一套村干部考评制度犹如一盏明灯，照亮村干部管理之路，打造出一支勇往直前、敢干敢拼、充满活力的村级干部队伍。

“我们用考评制度充分激发村干部的工作热情，让他们真心实意为村民办实事、做好事。”南霞村村委高度重视团队建设，始终强调荣辱与共，不断强化“传帮带”模式，精心健全党员网格小组，将全村51名党员科学划分为4个网格小组，并将网格小组长纳入村干部管理范畴。

值得一提的是，网格小组长由经验丰富的退休村干部担任。他们虽已退下岗位，却依然热情不减，发挥着余热。在年轻村干部工作遭遇困扰、心生忧虑之时，他们及时给予耐心的指导、有力的协助和贴心的开导。“我们这些老村干部即便退下来了，也希望还能为村里贡献一份力量。”老村干部林三正深情地说道。

南霞村还尤为注重工作检视，积极开展批评与自我批评。党支部更是常态化开展村干部谈心工作，深入分析他们的工作情绪。“通过推心置腹的谈心，我们能够清晰了解村干部们的工作状况和思想动态，从而迅速解决他们面临的问题和困难。”村纪检委员、监委主任赖小春如是说。

南霞村大力强化党员亮身份，每年至少组织一次党员义务劳动日，无论是除草、打扫卫生、抗洪救灾，还是在移风易俗的倡导中，党员们都勇敢亮明身份，坚定地表示：“我是党员，我必须带头！”

在党员的率先垂范下，整个村庄民风淳朴，新生活、新文明蓬勃向上。村民有所诉求，支部必有回应。对于村民的每一个诉求，支部都会综合分析，迅速作出反应，高效解决问题。“我们村里的干部特别负责，只要我们提出诉求，他们都会第一时间解决。”村民张国惠满脸欣慰地说道。

此前，当村民反映山都社汛期时社中进水的问题，村党支部立即进行现场勘查，了解详情后，积极向上争取15万元资金，建设山都社安全度汛排洪水沟；面对村民的饮水问题，支部经过研究，向上争取10万元资金，构建南霞村安全饮用水集中供水体系。

在干部与群众的携手奋进、同心同德之下，南霞村的乡村振兴之路犹如一条闪耀着希望之光的康庄大道，不断拓展延伸，愈发宽阔平坦。一幅“花样南霞·水岸人家”的幸福新画卷正以优雅从容之态缓缓铺展。