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企业简介
济宁盛元人力资源有限公司成立于2017年，是一家具备专业《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》资质的人力资源服务企业。现服务国企单位招聘派遣以下岗位。
岗位推荐
仪表技术员
招聘要求
学历：全日制本科及以上
专业：仪表自动化类
工作经验：有相关工作经验者优先考虑
具有履行岗位职责所必需的业务能力，具有较强的责任心和团队协作能力。
身体健康、品行端正、无违法违纪等不良记录。
工作内容
1.负责建立用热单位计量设备台账，制定年度检定计划，对检定到期用户，提前下达校验通知书，要求按检定日期进行校验，确保计量工作公平公正；
2. 负责公司热网计量监控系统的实时监控工作，确保计量准确；
3. 负责计量仪表的安装调试、定期巡检、运行维护工作，保证仪表运行准确、可靠；
4. 负责热用户异常计量追缴工作，维护公司利益。
薪资待遇
4000-6000具体面谈
招聘人数
3-5人
工程管理员
招聘要求
学历：全日制本科及以上
专业：规划设计相近专业
工作经验：有工程管理、规划设计类工作经验者优先考虑
技能：有建造师证书、工程类职称证书者优先
具有履行岗位职责所必需的业务能力，具有较强的责任心和团队协作能力。
身体健康、品行端正、无违法违纪等不良记录。
工作内容
1.熟悉暖通行业的安全规范、建筑规范、设计规范及流程；
2.施工现场的管理工作；
3.施工过程、资料的管理。
薪资待遇
4000-6000具体面谈
招聘人数
3-5人
能源公司市场人员
招聘要求
学历：全日制本科及以上
能跟踪能源行业动态，知悉政策变化，收集并分析相关信息，为公司决策提供准确的行业情报。
能与集团公司各部门保持沟通和协作。
对公司的重大项目整理技术资料与商务材料。能够对接代理公司、可研单位完善项目基本信息。
工作内容
1.能跟踪能源行业动态，知悉政策变化，收集并分析相关信息，为公司决策提供准确的行业情报。
2.能与集团公司各部门保持沟通和协作。
3.对公司的重大项目整理技术资料与商务材料。能够对接代理公司、可研单位完善项目基本信息。
薪资待遇
4000-6000具体面谈
招聘人数
3-5人
工程技术部工程管理、技术员
招聘要求
学历：全日制本科及以上
专业：给排水工程、水利水电工程、土木工程等相近专业
工作经验：有工程管理、绘图及预算类工作经验者优先考虑
具有履行岗位职责所必需的业务能力，具有较强的责任心和团队协作能力。
身体健康、品行端正、无违法违纪等不良记录。
工作内容
1.工程管理：配合公司领导做好施工单位的考察选定；组织招投标工作的开展；合同初稿的拟定工作；负责工程进度、质量、安全文明施工与施工单位管理等事宜；组织竣工验收；配合审计单位做好工程初步预算与结算工作；
2.保障供水：保障管道的水质水压；做好发生供水事故的处理预防；
3.初装、改造工程：组织设计绘图，起草施工方案，估算工程造价，工程结算；组织提交施工及购买配件申请；工程资料存档；
4.维修、抢修：对主管道、分支管网、水表井、阀门井维护维修，并组织外协人员施工抢修；组织外协人员抢修维修，做好涉及停水范围的通知，协调外场工作，确保安全，对维修、抢修工程结算进行审核。确保低耗材，高能效，把停水时间降到最低化；
5.对现有管网、设施的基础数据进行测绘收集，绘制供水GIS图纸；
6.表务运营管理：负责远传水表数据传输及表具的维护工作；对计量数据进行对比分析；
7.辅助做好关于自来水的舆情工作；
8.完成领导交办的其他工作。
薪资待遇
4000-6000具体面谈
招聘人数
3-5人
行政专员
招聘要求
学历：全日制本科及以上
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成行政事务和党务工作工作；
熟练掌握办公软件和行政管理相关的专业知识；有C1驾驶证，可熟练掌握驾驶技术；
.具有良好的沟通协调、语言表达能力，文字写作能力，服务意识强，办事细心、稳重，作风踏实。
工作内容
1.对接集团公司，完成所需文案及宣传类材料的撰写工作；
2.负责党组织基础事项，如组织建设、队伍建设、制度建设等；负责撰写党建相关的文件、报告、简讯、推文等材料；
3.负责协助各类会议、活动、培训的筹备和开展；
4.完成领导交办的其他行政工作。
薪资待遇
4000-6000具体面谈
招聘人数
3-5人
— 报名方式 —
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END
