近年来，临夏市全面贯彻落实新时代党的建设总要求，持续深化政治机关建设和模范机关创建，以精准有力的举措不断提高机关党建工作质效，推动机关党建向中心聚焦、为大局聚力，以高质量机关党建助推全市经济社会高质量发展。
突出政治标准“不懈怠”。始终把党的政治建设摆在首位，压紧压实机关党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党务干部具体职责，着力构建以上率下、以机关带系统，推动形成责任环环相扣、压力层层传导的机关党建工作责任体系。聚集机关党建阶段性、长期性重点工作任务，每季度召开机关党建工作总结及安排部署会，推动市直机关坚持将党建与中心工作同谋划部署、同推进落实，始终成为践行“两个维护”的第一方阵。注重机关党员干部思想政治建设，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委（党组）理论学习中心组和领导干部领学促学作用，围绕党的创新理论成果学习，组织集中辅导学习30余次，着力提高机关党员干部政治素养，为更好落实各机关单位中心工作统一了思想、凝聚了力量。
聚焦建强组织“不松劲”。 扎实推进“四强”党支部建设，着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能。每周常态化开展“党建指导日”活动，督导各机关党组织严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党内组织生活制度。全面落实基层党组织按期换届督促提醒机制，及时调整优化党组织设置，督促指导43个党组织按期换届或补（改）选，新成立党支部2个，调整党支部隶属关系1个。将发展党员工作作为机关党建的基础性工作和经常性政治任务，严格政治标准，把实发展党员的入口关，今年新发展政治觉悟高、品行操守好、素质能力强的党员19名，为机关党建输入“新鲜血液”。持续举办机关党组织书记和党务干部能力提升培训班1次、党务干部观摩交流活动1次、“微党课”展播16次，推动形成机关各党组织互学互鉴、互观互检、互促互进的良好氛围，促进机关党员干部党务和业务能力双提升。
强化示范引领“不停步”。扎实推进市直机关各党组织、党员干部“双报到”和结对共建“五联”活动，引导机关党员干部充分发挥先锋模范作用。目前，136个机关党组织和2199名机关党员已到社区报到，并累计开展志愿服务374件（次）。深入开展“星级党支部”创建评定活动，激发党组织和党员干部争先创优意识，努力让机关党建“走在前、作表率”，近年来累计创建评定五星支部23个。坚持把党建品牌创建作为推进机关党建的重要抓手和有效载体，按照“创建”促“创新”、“活动”带“活力”、“品牌”提“品质”原则，引导机关各党组织找准党建与业务、党建与民生的融合点，打造创建“同心向党、水清润民”“党旗引领、税润河州”等机关党建品牌7个，为全市党建工作树立了标杆、提供了示范。
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