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都说，互联网从来不缺造富神话，爽文男主也不止雷布斯一个！
你敢信？一家成立仅10余年的游戏公司，还没上市就干出四位百亿富豪！
日前，2024年胡润全球富豪榜发布，米哈游四位骨干——蔡浩宇、刘伟、罗宇皓、宋涛分别以670亿、370亿、355亿、240亿的身家齐齐登榜，其排名较去年分别上升了816名、1350名、1412名、1873名。
财富增长之快，简直就像是坐上了“印钞火箭”！
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▲ 图源胡润百富，如侵删
游戏出新贵，富豪初长成，这句话是对米哈游最好的诠释！有创投圈人士直呼：「从业以来，我最大的遗憾就是错过了米哈游。」
米哈游“初生牛犊不怕虎”
起初，米哈游并不被市场看好，2020年《原神》彻底扭转了局势，游戏上线首月便夺得全球移动游戏销量榜首，此后更是屡创佳绩：一年狂揽260亿、全球玩家破亿、海外营收占一半……俨然成了米哈游的“印钞机”。由于米哈游一直没有上市，其营收与利润对外界而言仍是个谜，但从各方发布的信息中，我们仍能窥见一斑。◆ 根据《光明日报》此前报道，米哈游2022年主营业务收入273.4亿元，净利润161.45亿元，截至2022年底净资产374.02亿元。
◆ 《2023泛互联网行业人才流动报告》显示，米哈游是2023上半年提供月薪5万岗位最多的泛互联网企业。
◆ 2023年，米哈游通过子公司斥资10.77亿，拿下了位于上海徐汇区虹梅街道的一宗地块。
◆ 米哈游创始人“大伟哥”曾表示，目前米哈游海外市场的收入占比已经达到50%，出海进程已经超过了腾讯和网易，旗下游戏目前已经在全球100多个国家上架，每年吸金超百亿元，米哈游已经是国内游戏中的出海王者。
◆ 《湖南日报》2024年9月互联网岳麓峰会的报道称，如今米哈游年营收超过300亿元，全球员工超过6000人。
▲ 图源网络，如侵删
米哈游的财富力量不容小觑，或许正是基于这样的“钞能力”，自2017年起，米哈游开始围绕主业对动画、漫画、游戏等领域的公司进行广泛布局和投资。但在2020年后，米哈游的投资方向明显“偏离轨道”，开始对云计算、脑机接口、核聚变、半导体、商业航天等硬核科技领域的投资情有独钟。比如：与上海交大教授联合成立零唯一思科技，主要探索脑机接口方向；跨界投资核聚变公司能量奇点；民营火箭科技公司“东方空间”A轮融资也出现了米哈游的身影……相关数据显示，截至2024年，米哈游直接或间接控股的企业已超过140家，其扩展速度和规模令人瞠目结舌。这一系列的投资动作，也使得米哈游被不少媒体称为“最不正经的游戏公司”。![]()
▲ 米哈游投资核聚变公司，图源天眼查，如侵删
如果细看米哈游的投资不难发现，尽管领域跨度极大，但无论是云渲染技术的突破、医疗科技的创新，还是火箭发射和XR芯片的投资，都属于当前最热门的高科技领域。从这个角度来看，米哈游正在用实际行动将“技术宅拯救世界”这一中二梦想逐步变为现实！“有米选米，无米TIMI”，这句8字箴言足以证明米哈游在游戏行业的江湖地位。一向不差钱的米哈游，在员工薪资上出手也颇为大方。职友集数据显示，米哈游工资较同地区上涨89%，与同行相比上涨200%，平均月工资可达40.8k！![]()
▲ 图源职友集，如侵删
在游戏行业，薪资待遇往往与市场表现直接挂钩，如今米哈游风头正劲，其福利待遇自然水涨船高，典型的代表还有《黑神话：悟空》《王者荣耀》。
或许有人会说，这些头部游戏大厂的高薪资只是行业内的特例，并不能代表整个游戏行业的薪酬水平。实际上，随着游戏产业的快速发展，游戏开发程序员、美术设计师、策划师等岗位成为市场上的香饽饽，即便是1-3年工作经验的游戏开发人员，也能拿到相当可观的薪资。![]()
▲ 数据来源网络，如侵删
薪资水平的上涨，是游戏产业势头强劲的一个缩影。目前，游戏产业已成为中国近年来发展最快、最赚钱的行业之一，艾瑞咨询数据显示，2023年中国网络游戏市场规模达到4150亿元，同比增长8.3%，整体规模首次突破4000亿元，创下历史新高。![]()
▲ 图源艾瑞咨询数据，如侵删
随着游戏出海步伐的加快，中国游戏产业在全球移动游戏市场中的地位日益凸显。Business of Apps数据显示，中国手游收入已占据全球手游市场的31%，并预计到2027年将达到396亿美元，成为全球最高。目前，中国游戏行业依然蕴藏着巨大的发展潜力，随着5G、AIGC、云游戏、VR/AR等技术的快速突破，将继续推动行业向着更为繁荣和稳健的方向发展。游戏行业蓬勃发展的势头更催生了海量的就业机会，从前后端开发岗到设计、测试、运维等各个关键岗位，每一个环节都亟需大量专业人才的加入，共同构筑起行业的稳固基石。游戏行业更注重求职者实战经验
能力，永远是第一位！
行业发展潜力大，就业薪资高……游戏行业已经成为众多毕业生择业的热门选项。在进入游戏行业前，有人单纯地认为，唯有热爱可抵万难，但播妞想说，仅仅为爱发光，是远远不够的。猎聘数据显示，游戏行业对学历的要求并不严苛，本科学历仍是主流，占比55.38%，对大专学历的需求也占有一定的比例。从对工作年限的要求来看，企业更注重候选人的实际能力和工作经验，3-5年经验最受欢迎，占比为30.44%。![]()
▲ 图源猎聘，如侵删
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