别对大厂祛魅,能劝一个是一个!

教育   2024-12-16 15:00   北京  

大家好,我是播妞。


互联网大厂,一直是大家心中的职业殿堂。但最近,“对大厂祛魅”、“从大厂裸辞三个月后,我跟自己和解了”、“世界是一个巨大的草台班子”等言论充斥网络。


不少人说,进入大厂后也是“拧螺丝”,每天从事着基础而重复的工作,本质上与其他就业环境并没有区别,大厂光环似乎也没有那么耀眼。

图来源小红书,如侵删


随着社交平台上关于大厂的分享越来越多,大家也开始重新审视大厂。那么,我们真的该对大厂“祛魅”吗?


播妞先说自己的观点:不要神话大厂,但也劝你不要急于对大厂祛魅。


正确认识大厂很重要

我们不得不承认,没有工作是完美的:高薪避免不了高强度,而低薪也不一定换来更多自由。大厂也不例外。


对打工人来说,最关心还是工资的厚度,这直接影响一个人的工作状态:

月薪2000——领导算个啥,我在公司是老大;
月薪5000——工作算个啥,不行咱就换一个;
月薪10000——请假算个啥,让我干啥我干啥;
月薪30000——加班算个啥,公司才是我的家;
月薪100000——我算个啥,我能干到公司倒闭。

大厂之所以能成为行业标杆,一定有其过人之处,比如诱人的薪酬福利、前沿的技术、持续的创新、雄厚的资源支持、丰富的培训体系和知识分享文化,这些资源都能给员工提供广阔的成长空间和学习机会。


最近,播妞看到一位网友的分享,很有感触。他用自己的大厂亲身经历,劝大家不要对大厂祛魅,因为他进大厂后获得了很多大厂“专属”好处,比如,在大厂能做更有挑战的项目,还有超厉害的mentor带自己,他的工作能力在一次次的项目中实现突破……他说,这些都是来之不易的工作经验,对他后续的职业发展一定会有帮助。


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很多人多说,能去大厂尽量大厂,这话很有道理。

在分享中,网友也谈到“拧螺丝”的问题。其实,对初入职场的人来说,在哪里都需要拧螺丝,因为中大型企业的运营就是要精细和严谨。深耕在大厂某一细分领域“拧螺丝”,个人成长速度会更加快,无论是在公司晋升还是向外跳槽,都会有非常多选择机会。

更重要的是,互联网大厂的就业薪资一直都遥遥领先,比如最近各大互联网大厂陆续“开奖”,前几天播妞写过一篇文章:《华为开奖,有应届生拿到总包105万!》,对于这样的就业薪资,你还能对它祛魅吗?

图来源牛客网,如侵删


所以,播妞劝你不要对大厂祛魅,因为大厂背后代表的行业,一直都是这个时代最浪头的地方,能让我们最直观感受社会的波涛汹涌和快速的变化站在巨人肩膀上,可以触碰到更大的世界,跟着大厂,更能吃肉喝汤。


与其祛魅

不如努力拥有

对于新职场人来说,毕业进入大厂或许依旧是最优解!比起“祛魅”,更值得我们去做的是提升自己的技术,只有当你足够优秀时,你才会拥有更多的选择权利。


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工欲善其事,必先利其器。还是那句话,只有当你足够优秀时,你才会拥有更多的选择权利!不进大厂,同样也能拿到高薪。

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