8月1日，双丰镇召开机构改革镇直单位干部与新录用公务员座谈会，旨在为进一步加强镇直单位干部与新录用公务员日常管理及关心关爱工作，激励干部不断提升业务能力和水平，强化作风建设，以全新的姿态、良好的风貌、务实的作风投入本职工作。
座谈会上，大家立足本职工作进行发言，畅谈工作体会和成长感悟，并对双丰经济社会发展提出意见建议。镇纪委就干部管理纪律规定进行重申与强调。镇领导班子勉励大家珍惜机遇、不断提升个人业务能力与素养，强化作风建设，以崭新的姿态、良好的风貌、务实的作风投入到各项工作中去，为双丰镇的繁荣发展贡献智慧和力量。
会议强调，一是要加强理论学习，挺起“三农”工作“硬脊梁”。要深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要在学习中把握发展方向，将理论与实际相结合，优化知识结构，尽快熟悉岗位职责要求、工作标准、考核目标。要在学习中抢抓政策机遇，进一步明确个人发展定位目标，主动参与学习培训、知识竞赛、政策宣讲、岗位比武、短视频制作等各类工作，提升个人本领、迅速成长成才。二是迅速转变角色，磨炼“三农”工作“真本事”。要结合岗位干好本职工作，党委政府将按照人员特点定期进行岗位轮换，通过在不同岗位进行历练，确保干部全面发展。要迅速走村入户，尽快熟悉镇情村情，在农村“舞台”中展现自己、发现问题、解决问题、提高本领。要进一步压紧压实责任，做实做细各项重点工作，坚定不移完成党委政府交办的各项决策部署、工作任务。三是涵养为民情怀，善做农村工作、群众工作“贴心人”。要把群众当亲人、为群众办实事、拜群众为师。要走村头、下地头、熟人头，记得了人、说得上话、交得了心，把群众的“急难愁盼”问题作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释初心使命，真正成为群众的“贴心人”。四是加强自我管理，锻造农村工作的“铁肩膀”。要讲原则、善团结、守纪律，要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持原则、秉公办事，按照“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，知敬畏、存戒惧、守底线，在干事创业的基础上讲团结，同事之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助，凝聚工作合力。
会议要求，要充分认识推进机构改革的重要性和紧迫性。一是要尽快理顺派驻机制体制。严格按照县级下发的镇职能配置机构设置和人员编制的相关规定，做到讲政治、顾大局、守规矩，正确对待、履行机构改革工作，自觉服从组织安排，工作业务要专精，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。二是要进一步规范财政保障体系。及时对接相关部门，确保日常办公经费、干部福利及各项补贴能够及时足额到位，实现人员调整与经费保障之间的无缝衔接，为机构改革提供坚实的物质保障。三是要全面加强人员管理责任。要不打折扣、不提条件遵守党委政府相关规定，特别是在请销假、出差报备等关键环节上，必须做到严谨细致、不折不扣，以铁的纪律维护良好的工作秩序与精神风貌。四是要深入落实关心关爱措施。实施年轻干部领导帮带机制、定期组织干部健康体检、优化职务职级晋升渠道、加强谈心谈话工作，全方位促进干部队伍的健康成长和持续发展。
作 者：张 涵
审 核：陈武志 刘发立
