根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，驻马店市委组织部决定组织开展2025年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。11个市直机关（单位）共计划遴选公务员18人，遴选人数、职位、资格条件等，详见《驻马店市2025年度市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。
二、报名范围和资格条件
（一）报名范围
1. 我省县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
2. 我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3. 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在35周岁以下（1989年1月以后出生）。
6. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。
7. 具有大学专科以上文化程度。
8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10. 法律法规规定的其他条件。
职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2025年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。
专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件4）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件5）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业等，报名人员报名时需在报名网页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学习内容等情况，由遴选机关（单位）根据职位要求进行审核。
三、报名程序
报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，每人限报1个职位。2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间，报名人员登录报名网站首页，点击“网上报名”、“驻马店市2025年度市直机关公开遴选公务员报名入口”进入网上报名系统。
打印准考证：
已报名确认并缴费的人员，可于2025年3月10日9:00至3月15日9:30期间，登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸版，建议保存电子版，并多打印几份备用）。
四、考试方式
考试分为笔试和面试，满分各为100分。
（一）笔试
笔试考案例分析与对策性论文一科，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。考试时间为2025年3月15日上午9:00-12:00，考点设在驻马店市，考场安排详见准考证。应试人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。阅卷工作完成后，市委组织部研究确定笔试合格分数线。应试人员可于2025年4月上旬登录报名网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。
（二）面试
遴选机关（单位）在笔试合格分数线以上，按照各职位笔试成绩从高分到低分的顺序，一般根据参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，确定各职位参加面试人选，并于2025年4月中旬在报名网站发布面试公告。应试人员可登录报名网站查看面试人员名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。
进入面试的应试人员，须在面试前按照要求参加面试确认和现场资格复审，具体时间、地点及有关事项通过报名网站发布。
面试资格确认和现场资格复审时，应试人员应提供本人有效身份证及复印件、准考证、学历学位证书及复印件、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员录用审批表（复印件）、《报名推荐表》（须由具有干部管理权限的推荐机关（单位）审核签署同意报名意见并加盖公章），以及报考职位要求的其他材料（以上有关复印件须由相关单位加盖公章）。遴选机关（单位）结合留存的报名信息，认真对参加面试资格确认人员进行复审。凡提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的，本人应提交书面声明；未提交书面声明的，以遴选机关（单位）的核实记录为准。对未按要求参加面试确认的应试人员，按自动放弃处理。
面试时间拟安排在2025年4月下旬，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试或结构化小组面试方式进行，具体时间、地点、方式及要求以报名网站发布的面试公告为准。
五、公示聘用
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选机关（单位）按照有关规定，报市委组织部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
公开遴选人员试用期为3个月，试用期从报到之日算起，试用手续由遴选机关（单位）按照有关规定办理。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任和任职手续，转任后按报考职位职级层次任职；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报市委组织部。
