【重磅消息】不限应往届!河南财经政法!9号报名!

职场   2025-01-04 22:25   河南  

河南财经政法大学
招聘工作人员公告

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等规定,我校拟面向社会公开招聘工作人员29名。
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招聘岗位

详见《河南财经政法大学公开招聘工作人员一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。


招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素养和道德品行;
4.具有正常履行职责的身心健康条件;
5.应聘辅导员及教辅岗位者,要求1995年1月1日及以后出生。应聘临床医学、中医学、中药学岗位者,要求1990年1月1日及以后出生;
6.普通高等教育硕士研究生及以上学历,须在2024年12月31日前取得学历学位证书,且本科学历需为普通高等教育毕业并取得学士学位;


招聘程序

(一)公布招聘信息
本招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南财经政法大学人力资源部网站发布。发布时间为2025年1月3日至2025年1月15日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式,登录进入“河南财经政法大学教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2025年1月9日上午8:00至2025年1月15日下午18:00结束。


考试

考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。考试相关信息将在学校网站人力资源部网页公布。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后5日内于我校人力资源部网页公布。
2.面试。面试满分100分。面试人员根据笔试成绩,按拟招聘岗位专业人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试采取专家组现场面试方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校人力资源部网页公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。


聘用手续

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
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