安徽先锋手机报（2024年9月10日总第910期）
2024年9月10日（星期二 农历八月初八）
★导读
>淮北市烈山区：实施“艾乡共富工坊”党建项目 推动艾草产业“全链条”发展
>庐江县：举办组工干部（人才工作者）专题培训班
>郎溪县：开展“理响郎溪”基层理论宣讲直播活动
淮北市烈山区：实施“艾乡共富工坊”党建项目 推动艾草产业“全链条”发展
近年来，烈山区坚持把产业振兴作为推进乡村振兴的重要抓手，在古饶镇试点实施“艾乡共富工坊”党建项目，通过强引领、优种植、重运营、塑品牌等措施，大力发展艾草产业，带动全镇450余家农户种植艾草10000余亩，开发“古饶艾业”牌艾草产品70余种，户均月增收3000余元，促进了集体增收、农民致富。
>>>党建引领，汇聚优质资源。充分发挥党建引领作用，立足本地实际，确定艾草产业发展思路，打造“艾乡共富工坊”党建项目，优化艾草产业政策、人才、资金等要素供给。政策支持。出台《烈山区党建引领“一村一工坊”建设工作方案》，从减免租金、技能培训方面给予政策支持。实施由“一名镇领导班子成员、一名村‘两委’干部、一名企业负责人”组成的“包保联坊”制度，定期到艾草企业开展走访帮扶，为艾草种植企业化解难题。人才支撑。充分发挥村党组织书记“头雁”领航作用，深化“双培双带”成果，从各村致富能手、外出务工经商返乡人员、本地大学毕业生、退役军人等群体中选拔人才，纳入乡村振兴人才库，整合涉农人才资源组成13人的产业发展团队，为艾草产业发展提供智力支持。资金扶持。结合党建引领信用村建设工作，积极对接安徽濉溪农村商业银行，开发“艾草贷”特色金融产品，为艾草企业授信贷款资金500万元。
>>>多措并举，破解种植难题。坚持统筹推进，探索因地制宜盘活土地资源、校地校企合作攻关、内培外育加强技能培训等路径，破解艾草种植面积少、品种差、技术缺等问题。全域化种植。制定《烈山区艾草产业高质量发展扶持办法》，鼓励全镇农户在旱地、荒坡、房前屋后等“撂荒地”种植艾草。科学化种植。摸清全镇22个村“撂荒地”底数，扩大种植面积1000余亩，新增联农带农种植50余户。科学化种植。组织人员前往河南、湖北等地开展科学种植培训，引进宛艾、蕲艾等艾草新品种。建立古饶镇科技小院，成立“艾草研究中心”，研发具有本地特色、亩产高、质量优的“大白艾”，助力村级集体经济发展。专业化种植。积极开展艾草种苗栽培技术、艾草科学经营管理技术培训等活动，邀请农技师下沉田间地头，开展技术指导服务，传授先进种植经验，推动增产增收。今年以来，已收获艾草2000余吨。
>>>市场运营，带动增收致富。坚持市场化运营，推动艾草一二三产融合发展，增强造血功能。加大设备投入。以“艾乡共富工坊”基地为依托，规划“一基地三车间”产业布局，打造古饶艾草小镇，建设卷艾条无尘车间，购置艾条机、艾油、艾露提取机等生产设备80台（套），形成从“田间到车间到市场”的种、储、产、销一体化发展格局。目前，培育的艾草龙头企业年产值达3000万元。分类订单管理。针对农村居家就业人群，成立家庭手工车间，实现“分发——加工——回收”一条龙服务，不断推进各环节工作有效衔接。为20余户低保户、监测户等特殊群体提供家门口就业，带领村民增收60余万元。拓宽销售渠道。开拓淘宝、抖音、拼多多等线上销售渠道，建立古饶镇兴农电商直播基地，免费为全镇农户进行电商培训，目前已开展线上直播带货100余场次。牵头帮助企业与30余家医院、养生馆、美容院等开展合作，并建立稳定的产品供销关系。
>>>打造品牌，擦亮产业名片。坚持务实管用、灵活多样，强化品牌意识，持续提升产业“知名度”。加强产品研发。注册“古饶艾业”商标，引导艾草产业由初加工向深加工转变，目前已发展艾草制品品类70余种、代加工产品50余种，艾枕、艾露、艾草锤等艾制品畅销省内外。打造研学基地。依托“艾乡驿站”，打造艾草研学基地，联合安徽医科大学、淮北师范大学等高校，开展艾草研学游、暑期社会实践活动3次、涵盖60余人次。放大品牌效应。积极参加上海、郑州、滁州、合肥等地农产品展销活动，大力宣传艾露、艾草包等20余种优质艾制品，其中“手工艾条”蝉联“中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会”参展产品金奖。（来源：淮北市烈山区委组织部）
庐江县：举办组工干部（人才工作者）专题培训班
近日，庐江县举办组工干部暨人才工作者专题培训班，来自县直各单位的组织人事工作负责人、乡镇街道及园区分管组织工作负责人等共140余人参加培训。培训班专题解读了党的二十届三中全会精神，帮助全县组工干部全面了解当前组织工作面临的新形势新任务、深入学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高组工干部思想政治素质和业务能力水平。培训采取专题辅导、案例教学、互动交流、集体评课等方式组织进行，邀请了省市县组织部门的业务骨干，就组工信息收集报送、人才工作实务与实践、机构编制工作、干部工作政策与实践、事业单位领导人员任免程序、公务员工作政策与实践、城市基层党建工作实务、农村基层党建工作实务等问题进行辅导授课，并围绕“面对新情况新形势，组工干部（人才工作者）如何强化政治担当提高忠实履职能力”问题进行了分组交流研讨，帮助学员互学互鉴、拓展思路、强化认识。（来源：庐江县委组织部）
郎溪县：开展“理响郎溪”基层理论宣讲直播活动
近日，郎溪县开展“理响郎溪”基层理论宣讲直播活动，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，探索将党员教育与服务经济社会高质量发展深度融合。本次理论宣讲以座谈直播的形式，以服务党员群众为出发点和落脚点，紧扣党员群众实际需求，围绕党员群众关心关注、急难愁盼的问题，选取党史、法规、医疗等与民生紧密相关的领域进行案例讲解，如县委党校围绕红色人物开展《历史依然鲜活榜样就在身边》进行理论宣讲，县医保局围绕《异地就医备案和门诊慢特病线上办理流程介绍》进行政策解读，县公安局围绕《紧绷防范之弦严防电信网络诈骗》开展防骗宣传等。此次“理响郎溪”基层理论宣讲直播活动，采取党的创新理论解读、民生政策解释和生活知识真假辨识的形式，为基层党员、干部、群众提供政治理论、政策法规和生活知识武装的一次有益尝试。共有近7000人观看了直播并参与讨论。（来源：郎溪县委组织部）
来安县：举办党员干部教育现场教学点“金牌讲解员”培训班
近日，来安县举办党员干部教育现场教学点“金牌讲解员”素质能力提升专题培训班，旨在挖掘、培养一批“政治思想好、知识储备好、讲解服务好、示范带头好、社会影响好”的讲解员，不断充实党员干部教育培训师资力量。培训采取理论辅导和技能培训等方式，邀请县委党校、县融媒体中心等单位的专职教师和业务骨干，围绕政策理论、语言表达技巧、礼仪规范等内容，进行政策解读、案例教学和经验分享。在技能培训中，组织参训学员深入陆元九院士事迹陈列馆、临溪社区、县社会组织党群服务中心等现场教学点，进行实操演示、互学互比和沟通交流。之后，评委从专业角度对解说词内容、讲解仪态、情感表达等方面进行点评、辅导，提出改进完善的意见建议。通过培训，进一步促进了讲解员专业能力建设和服务水平提高。全县66名现场教学点讲解员参加了培训。（来源：来安县委组织部）
舒城县：实施公务员“青苗培优”三年行动计划
近日，舒城县实施“凝聚‘青’力量筑梦‘新’征程”公务员“青苗培优”三年行动计划，旨在围绕党的创新理论教育、党性教育和履职能力提高，综合运用理论讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，系统化、精准化构建从入职起步、实践锻炼到严管厚爱的全链条管理培养体系，着力锻造一支堪当新时代发展重任的公务员队伍，为全县经济社会高质量发展注入“源头活水”。培训启动活动上，专题解读了《舒城县公务员队伍“青苗培优”三年行动计划实施方案》，8名参会代表作了交流发言。来自全县各乡镇，开发区、万佛湖管委会，县直各单位分管组织人事工作负责人，2022年、2023年选调生（公务员）代表以及2024年选调生和新入职公务员全体人员参加了培训会议。（来源：舒城县委组织部）
全椒县：黄栗树村
黄栗树村，位于石沛镇西北部，村域面积19.65平方公里，耕地2654亩，山林8550亩，辖25个村民组。黄栗树村在推进“千村引领、万村升级”工程建设过程中，秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照“党建引领、条块结合、全域推进”的工作方法，集中规划，分批打造、连点成线，围绕生态抓建设，着眼旅游谋发展，绘就一幅乡村振兴新图景。2023年人均纯收入2万余元，村级集体经济收入近百万元，先后获评“国家级美丽乡村示范基地”“中国十大最美乡村”“中国乡村旅游模范村”“安徽省乡村旅游精品主题村”等荣誉称号。（来源：全椒县委组织部）
猜您想看：
