2024年以来，河南省鹤壁市淇县人社局坚持就业优先导向，积极开展各类技能培训，以“技能+就业”为核心导向，全面夯实职业技能培训工作，充分实现技能就业、技能增收。
产教融合谋发展。结合淇县经济发展，聚焦产业转型升级需求，加强校企合作，全力构建劳动者“点单”、企业“订单”、人社局“派单”、培训机构“接单”的技能人才培育模式，实现培训与产业的无缝对接，开展各类技能人才培训11370人次，新增技能人才5515人，有效提高劳动者素质和技能水平。
以赛促训提技能。坚持以赛促训、以赛促学，精心组织本地技能竞赛，出台了《淇县职业技能竞赛管理办法（试行）》，为淇县技能竞赛工作提供遵循；分赛项指派“一对一”督导员，提供从选手报名、赛场布置、后勤保障、安全保卫到比赛成绩统计的“管家式”服务；全年开展创业就业技能大赛、纺织行业技能大赛、电力行业技能大赛等3次大规模的技能竞赛。
重点群体强培训。围绕返乡农民工、零就业家庭、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业需求，有针对性地开展各类就业技能培训；利用招聘会、大型集会时机，发放技能培训宣传单，确保重点就业群体提技能促就业，实现技能培训到位、岗位推送到位，重点群体充分就业，切实打通服务群众“最后一公里”。
审 核：宋树军/周鸣祥
总编辑：杜习忠/王慧
编 辑：马强/尚蔚/路佳怡
法律顾问：河南大正永衡律师事务所
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