前言
9月26日，为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的“第一议题”精神，本着“从根本上消除事故隐患”的指导思想，纵深推进建工“7416”安全管理举措要求，增强人人要安全的思想意识，投资公司成功举办第七届“安全讲师”大赛活动。活动现场7位讲师同台竞技展风采，以精湛技艺和卓越表现，彰显出安全管理新高度。
赛前公司党总支书记、纪检委员、工会主席王海陵为本次活动致辞：公司“安全讲师”大赛已走过7个年头，从第一届大赛的“施工现场安全”主题到第七届“人人讲安全”的主题有着很大的跨越和转变，但大赛活动的宗旨始终未变，引导和激发公司员工对各类安全知识的进一步掌握，营造“人人讲安全”的氛围，从而提升公司安全管理水平。希望各参赛选手能够把竞赛活动作为一个互相学习，互相交流的平台，充分展示投资公司员工的良好精神风貌。
比赛现场，选手们通过“课件展示+现场讲授”的方式，结合各自工作经历和岗位实际，围绕分包安全管理、“甲方”安全管理、安全文明施工费管理、管廊运营应急管理、畅通生命通道（物业安全管理）及安全生产法等方面展开讲解，授课过程中，选手们从多专业领域入手、从落实全员安全生产责任出发讲述安全管理新思路、新做法，教学思路清晰，语言准确精炼，课件聚焦管理重点，条理清晰、有侧重点、充分展示了深厚的理论素养和扎实的教学功底，赢得现场的阵阵掌声。
在一下午的比赛中，参赛选手以丰富的课件内容、饱满的激情、稳健的台风得到评委们一致好评，经过激烈角逐，活动共产生一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名，在全体组织人员和参赛人员的共同努力下，大赛活动取得了圆满成功。
赛后，公司副总经理、总工程师黄立家对参赛选手的授课逐一进行点评，并对活动开展进行总结提出三点工作要求：
一、狠抓人才培养
要依托“安全讲师大赛”活动，以讲促学，以学促进，进一步提升公司安全生产管理能力，营造“人人讲安全”的氛围，提升安管人员队伍“自我完善、自我提升、自我造血”能力。
二、严抓培训教育
充分认识安全讲师大赛的意义，将讲师资源、课程素材转化为安全监管能力提升的驱动力，发挥安全讲师“以点带面”作用，推动企业安全教育培训工作横向到边、纵向到底，提升本质安全生产水平。
三、注重实践和创新
安全工作需要不断拓宽自身的视野和领域，需要理论与实践结合，通过借鉴他人的优秀经验和创新，提升自身的技能、理念和实践效果，打造适合自身的管理方式，推动公司智慧安全平台运用，传递安全文化和教育价值，提高企业员工对于安全知识的理解和掌握能力。
本次大赛采用“现场授课”的方式进行，公司党总支书记、纪检委员、工会主席王海陵，副总经理、总工程师黄立家，党建工作部、项目管理部、天海物业有关领导及公司总部各部门、各单位共计28人参加本次活动。
——中建新疆建工投资发展公司——
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图文 | 项目管理部
编辑 | 党建工作部
