（哲学共有读书会组织架构）
为了带领全体爱家人“提升心性、拓展经营”，开展企业文化落地，践行“员工/顾客0-100分幸福标准”，欢乐爱家超市开展“哲学共有读书会”学习行动。欢乐爱家超市后勤及门店课长以上管理人员共同参与读书行动。
第五十二周学习内容：《京瓷哲学》
第30条:怀有强烈而持久的愿望
第31条:追求人类无限的可能性
第一组：
建业十八城店 综合课长 侯艳艳
学习前的做法：
学习后的反省与动作:
第二组：
硬件维护部 硬件工程师 尤文龙
学习前的做法：
学习后的反省及动作:
第三组：
人民店 食品课长 张荣娜
学习前的做法：
学习后的反省与动作：
第四组：
迪斯尼店 散杂课长 肖秀
学习前的做法：
学习后的做法:
第五组：
人民店 生鲜课长 杨贺
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第六组：
平舆购物中心 干杂课长 冯丹丹
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
首先，作为一名主管，要贯彻现场主义，既现场有灵魂，现场出精品；因此接下来每一次活动前3个工作日内一定要对公司活动方案及活动的细节都了如指掌；根据当季度民风民俗做好课内商品陈列！例如：这个月折扣日活动由于距我们中华民族的传统节日元旦比较近！我会组织课内家人一起讨论，引导和带领课内家人根据公司制定活动方案学习对高毛利商品突出陈列，引流商品量感陈列，在时间上制定行而有效的执行方案，和课内家人一起现场确定高毛利商品的优先陈列位置。
第七组：
确山生活广场 散杂课长 唐金荣
学习前的做法：
例如26号会员折扣日销售预算下来之后。我们看到一个课10几万左右的数字，那么庞大感觉完成不了，当时我就觉得没有什么完成不了的，必须要完成，首先要把货量准备那么多钱的就别管其他的了，你只管努力剩下的交给时间。
学习后的反省及动作：
在11月26号折扣日之前，22号报货提前把货源准备充足，中间不够及时联系采购补货，调整陈列，然后当天的销售额下来之后卖了15万左右，在公司也是排名靠前，成果显著，因此我们要对未来充满无限的能量，无论如何必须成功的强烈愿望。只有这样，持续的不断付出，努力才会有好的结果能力有时候决定我们走多远，而心态往往决定我们能否走下去，走的更远。
我们要做的只是为之坚持不懈地奋斗。遇到困难时不轻易放弃，持续努力直到达成目标。坚持是其中的重要方面，在面对困难和挑战时能够保持目标和信念，持续努力直到达成目标不动摇！自我激励和积极的心态来保持动力，克服困难。在实现目标的过程中，不断反思和改进自己的工作方法，提升心性，实现自我价值。
第八组：
平舆龙翔店 店长 赵贺云
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第九组：
服装经营中心 男装采购经理 袁美丹
学习前的做法：在工作中未报有强烈持久的愿望
学习后的反省及动作：
1，设定清晰的目标：设定明确的年度、季度和月度目标，如成本控制、供应商管理、库存优化等。目标可以具体化，提成销售额5%，将采购成本降低10%”，减少老库存10%等等。
2，愿景共享：确保团队成员都理解并认同这些目标。通过定期会议和沟通，强化团队对目标的共识。
3，自我实现预言：我们对自己未来的期望会影响我们的行为，从而导致预期结果的实现。通过积极的思维和坚定的信念来影响采购决策和结果。最近接了一个200多件冲锋衣团购，客户一直在纠结订购我们的冲锋衣还是运动品牌的，我一直坚信客户肯定会选择我们采购的冲锋衣，而非运动品牌的，通过我们强烈的愿望和不懈努力，客户最终选择了我们。
4，供应商选择:制定详细的供应商评估标准，包括价格、质量、信誉等。通过持续的努力和严格的筛选，找到最合适的供应商。
第十组：
汝南购物服装门店 店长 马继红
学习前的做法:
学习后的反省及动作：
学习这一篇“追求人类无限的可能性”以后它鼓励我们在工作中勇于挑战自我，不断突破个人的局限，无论身处何种环境，无论面临何种困难，只要我们怀揣着对无限可能性的信念，并付诸坚持不懈的努力，就一定能创造出属于自已的精彩人生。
这也我不禁反思自已的生活和工作态度是否也常常因为畏惧困难安于现状而放弃了追求更高目标的机会？是否也在不经意间将自已的能力和潜力局限在了某个固定的框架内，而不敢去尝试更多的可能性呢。
回到工作中，2023年2月底我到汝南购物以后看到了鞋课的库存非常大，而且还没有课长，我之前也没有接触过太多，瞬间就感觉到自己的压力好大！库存大意味着卖场里商品周转慢才造成了老款商品特别多库存大，我该怎样去把库存降到良性的范围内呢？因为当时鞋在二楼卖场的客流有限，于是我就带领员工走出去，有时候利用早上学生上学之前去学校周边出外卖，有时候利用周六周日去星光外广场出外卖，经过我和全体员工1年多的共同努力，还有兄弟门店姐妹们无私的帮助，我们店鞋课的库存慢慢走向了正常，由刚开始的将近50万降到现在的20万，同时，持久的愿望也意味着要有足够的耐心和毅力去等待成功的到来。工作的道路绝非一帆风顺，往往充满了曲折与坎坷。在漫长的奋斗过程中，我们可能会经历无数次的失败与挫折，可能会面临长时间的默默无闻与无人问津。然而，正是那份深藏于心的持久愿望，让我们能够在困境中坚守初心，在寂寞中默默耕耘。我们深知，成功就像一颗深埋在地下的种子，需要我们用汗水与心血去浇灌，用时间与耐心去培育，才能在某个不经意的瞬间绽放出绚丽的花朵。
回眸走过的路，看当初感觉压力大的不可能的事情，也没非难事，当初的难也是自己给自己设置的障碍，走出来，破壳，没有什么事情是不可能的，还有这些让我意识到只有不断地挑战自我，拓展视野，学习新知识才能够在这个日新月异的时代中立足。
说到团队合作我深刻感受到一个人的力量有限，一个团队的力量是无穷的，心往一处使，更能爆发无形的潜能，在团队协作中，这种潜意识的愿望具有感染力。它化作积极的气场，激励家人们共同奋进。大家心有灵犀，朝着同一个目标默契前行，创造出远超个体之和的团队力量。
第十一组：
信息管理部 总工程师 郭红森
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
