1月20日下午，徐州市委老干部局召开年度考核暨新年工作恳谈会，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省离退休干部工委书记述职评议会议精神，总结回顾2024年工作，集思广益厘清2025年工作思路，明确重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记崔鹏参加会议并讲话。
会上，4名正科职干部作现场述职，14名干部立足本职岗位进行交流发言，畅谈2024年的收获、体会以及2025年推动工作高质量发展的思路打算及意见建议。
会议指出，习近平总书记亲切接见全国离退休干部“双先”受表彰代表，充分体现了党中央对新时代老干部工作的高度重视以及对广大老同志的关心厚爱。全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，充分肯定了新时代老干部工作取得的显著成效，深刻总结了做好新时代老干部工作的规律性认识，对当前和今后一个时期的老干部工作作出全面部署，为我们做好新时代老干部工作指明了努力方向、注入了强大动力。
会议要求，要积极推动全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省离退休干部工委书记述职评议会议精神落地见效，全面推进全市老干部工作实现新跨越。一要精准谋划，明确方向任务。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，对标对表具体要求，系统梳理痛点短板，精准谋划切实可行的任务目标，确保工作方向与中央和省市委工作部署同频共振。二要牵头抓总，总揽工作全局。要扛起统筹抓总的责任，强化对县（市、区）和市直单位老干部工作的领导、指导力度，充分调动全市广大离退休干部、各级老干部工作部门和老干部工作者的积极性和能动性，推动工作落实到基层、服务延伸到一线。三要协作联动，动员多方力量。要积极主动与相关部门、县区板块对接，深化资源整合，凝聚各方力量，努力构建多方协同、全员参与的工作机制，推动形成强大的工作合力。四要持续创新，破解发展难题。要坚持在老干部工作全过程、各领域持续推进理念创新、内容创新、方法创新和机制创新，拿出更加务实管用的举措，破解难题、推动发展，持续增强老干部工作活力。
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