睢宁县坚持把离退休干部党员教育管理作为一项基础性工作常抓不懈，不断强化理论武装、纪律教育、学思践行、服务保障，推动教育管理“四链”融合，提升教育管理工作质效。
聚焦理论武装，拧紧“思想链”
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将离退休干部党员学习宣传党的二十届三中全会精神纳入我县总体部署方案，一体化部署推进，依托“党支部+活动阵地”，通过“线上+线下”相结合，全方位引导离退休干部党员切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，从严从细抓好离退休干部党员学习教育。
聚焦纪律教育，绷紧“责任链”
把党纪学习教育列入月度离退休干部党支部工作提示单，按月提醒工作任务、推进工作进度。为县处级老领导上门送去党纪学习教育相关书籍，把党纪学习教育作为离退休干部党建专题培训的主要内容。指导各单位积极组织离退休干部党员开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”“强纪律·寻初心·看发展”等主题党日活动近百次，把党纪学习教育融入党日活动。
聚焦老有所为，擦亮“价值链”
依托离退休干部党支部做实“老支书讲坛”“一支部一团队一特色”等特色项目，全县37支志愿服务团队、400余名老干部全年开展各类志愿服务活动230余场，服务群众近万人次。精心打造一批“老党员工作室”，积极探索参与社会治理多元路径，以优质平台载体“筑巢引凤”，让有特长、有服务意愿、有奉献热情的老同志真正“老有所为”。
聚焦关怀激励，做优“服务链”
坚持把服务好、关爱好离退休干部党员作为党建工作的重点，深化服务内涵，升级服务品质，把党的温暖送到老同志的心坎上，不断提升广大老同志的幸福感。出台《关爱激励老干部十大行动计划》，认真落实干部荣誉退休、情况通报、参观考察、走访慰问、“三有一落实”等制度，做好“光荣在党50年纪念章”颁发，用心用情抓好服务保障工作。
来源：睢宁县委老干部局
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