编者按
今年3月至9月，省检察院举办了第三届全省检察机关检察文化品牌征集展示活动，经评审，评选出第三届全省检察机关十佳文化品牌。此次入围的检察文化品牌从不同视角展示了全省检察机关红色血脉的赓续、优秀办案团队的锻造、先进工作机制的总结、精品案例故事的提炼等，展现了全省检察文化工作的新成果、新成效。10月17日起，省检察院推出【检察文化品牌展播】专栏，以飨读者。
菏泽：红色热土孕育“检锋”办案团队 革命精神淬炼检察反腐尖兵
办理在全省乃至全国有影响力的职务犯罪案件23件，办理打击黑恶势力“保护伞”案件18件，全部诉判一致，所办案件中27件获评全国、全省检察机关典型（精品）案例，培育全国优秀、全省十佳（优秀）公诉人12人；获评“全国检察机关党建与业务深度融合十佳案例”“全国检察机关重大职务犯罪案件办理团队”称号……这是菏泽市检察院“检锋”职务犯罪检察办案团队（以下简称“检锋”办案团队）多年履职交出的成绩单。
“团队成员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，政治业务双过硬，是因为他们成长在菏泽这片革命老区红色热土上，像革命先烈一样，把红色基因刻在骨子里，传承革命精神。”菏泽市检察院党组书记、检察长李宏宇介绍，近年来，菏泽检察机关紧紧依托红色革命历史，深植红色文化、开展红色教育、传承红色基因，精选政治业务双过硬的优秀党员干警，打造“检锋”办案团队，以革命精神淬炼检察反腐尖兵，坚持党建业务一体抓、市县检察院一体抓，抓党建、带队建，办铁案、铸精品，实现红色基因一体赓续成长、党建业务一体融合发展，为菏泽职务犯罪检察工作高质量发展提供了源动力。
人才尖峰，凝聚反腐前线的核心战斗力
监察体制改革以来，对职务犯罪检察工作提出了更高要求。菏泽市检察院聚力反腐一体化建设，出台《菏泽检察机关“检锋”办案团队一体化实施意见》，率先组建专业化办案团队，依托全市“领军、精英、骨干、雏鹰”四级人才储备，优选9名业务骨干组建“检锋”办案团队，带头承办重大疑难复杂案件，助力全市职务犯罪检察工作提质增效。
该团队是办案和专业化建设的核心力量，成员原则上由全国、全省十佳优秀公诉人组成，具有党性强、业务优、办案阅历丰富、综合素能突出的特点。“菏泽检察机关共有6名领军人才，‘检锋’团队占其二，1名复合型人才具备心理咨询师、会计、翻译等多项资格。”团队负责人、山东省党代表、全国优秀公诉人宋林说。
办理职务犯罪案件责任大、任务重、周期长，该团队在联合各级检察机关组建大要案专案组的同时，常态化成立临时党支部，由该团队党员干警任临时党支部书记兼专案组组长，塑造了“忠诚、专业、自觉、奉献”的“检锋”精神，让红色基因融入党员干警血脉，薪火相传。
目前，10个区县检察院以“检锋”模式为蓝本，精选49人组建11支“检锋”办案分队。市县两级“检锋”办案分队中，党员干警占比87.7%，办理职务犯罪案件329件376人，27起案件获评全国、全省典型（精品）案例。
经过4年多的实践，“检锋”办案团队和办案分队成员共获省级以上荣誉40余项，4名“检锋”成员连续3届获评“齐鲁最美检察官”（提名奖），2人被中国政法大学聘任为实践导师，先后涌现出“山东省先进工作者”“齐鲁政法英模”等先进典型。“检锋”办案团队中2人连续两届入选全国职务犯罪检察人才库，9人入选省级以上职务犯罪检察人才库。
办案尖锋，形成办理优质案件的核心生产力
“公诉是没有硝烟的战场，考量着每名公诉人过硬的政治业务素能。职务犯罪案件更是难啃的‘硬骨头’案。作为新时代检察官，要敢于碰硬，迎难而上。”菏泽市检察院检察官、团队负责人、全国检察机关职务犯罪检察人才李志勇说。
2021年，在一起职务犯罪案件庭审过程中，原本认罪态度良好的被告人态度突然转变，增加了庭审的不确定性。面对重大案件庭审突发情况，公诉人沉着应对，通过逻辑缜密的连续补充发问，使得被告人无从辩解，重新认罪，最终服判。
如何通过案件办理厚植党的执政根基，牡丹区检察院副检察长、“检锋”办案团队成员桑丽深有体会：“挽救被告人的同时，做好廉政教育是职务犯罪公诉工作的显著特点。每一次办案，我们不仅要做好案件事实查明、证据审查工作，也要对被告人的成长经历、日常表现、犯罪起因等情况进行深入分析。每次发表公诉意见，都力求直击被告人的内心深处，尽最大努力挽救被告人。在已判决的20余件职务犯罪案件中，被告人全部认罪服判未提出上诉，这是对我们工作最大的肯定。”
“案卷我都能背出来了。”“4年前的那起案子，我现在对犯罪数额的回忆还能精确到小数点后6位。”……点点滴滴的办案感悟，不仅记录了大家在办案中挥洒的汗水，同时也坚定了大家办好每一个职务犯罪案件的决心。
反腐尖锋，提供职务犯罪检察工作现代化源动力
“检锋”办案团队不仅是办理重大职务犯罪案件的“尖刀班”、保证案件办理提质增效的“智囊团”，也是引领队伍专业化建设的“领头雁”。为更好发挥品牌带动引领和人才孵化作用，菏泽检察机关搭建了“检锋”云课堂、实战训练班等平台，创新“培训+办案+研究”等带教模式，融合抓实党性教育、理论学习等，着力打造“高、精、尖、专”人才梯队。
“‘检锋’云课堂的针对性、实用性非常强，既讲政治又讲业务，既教知识又教方法，对我今后的工作有极大的启发和帮助。”提及参加培训的体会，成武县检察院检察官助理李艳芳深有感触。她和“检锋”办案团队成员范陆珍结对为师徒，二人共同撰写的论文在首届全国职务犯罪检察论坛征文活动中获评优秀论文奖。
“检锋”办案团队充分发挥专业优势，通过召开跨市县检察官联席会议，研究重大疑难复杂问题，实现“资源共享”；梳理近年来职务犯罪案件裁判文书，精选出在量刑方面具有指导意义的典型案例，为建立量刑建议案例库提供“经验指引”；聚力研学一体，打造精品工程，发挥“样板作用”。
来源：《山东法制报》第8319期第1版
作者：赵芮、王嫣楚、李晓琳
编辑：王丽雪
