招聘公告！

中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心（以下简称“乌鲁木齐中心”）是中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心直属的正处级公益一类事业单位，主要承担自然资源综合调查与国土空间生态修复工作，向社会提供公益性服务。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员44人，其中应届毕业生42人、社会在职人员2人，现就有关事宜公告如下：

一、招聘对象

1.国内外应届毕业生（含两年择业期内未落实工作的毕业生，不含定向生、委培生，在校期间为非在职人员），年龄不超过35岁（1990年1月1日后出生）。

应届毕业生须于2025年12月底之前毕业，并取得学历学位证书，留学生须入职前获得国（境）外学历学位。

2.社会在职人员，年龄一般在35周岁以下（1990年1月1日后出生），具有中级专业技术职务任职资格或博士研究生学历学位的年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生），具有高级专业技术职务任职资格的年龄放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见附表《中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心2025年度公开招聘岗位信息表（第一批）》。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年1月3日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

3.报名须知：应聘人员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。

4.应聘人员须在报名截止日前，完成资料提交、资料补充，逾期未对审核反馈意见进行补充的，视为放弃报名。

（二）资格审查

乌鲁木齐中心对报名本单位人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。

通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍，若不满足要求，经报名单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

（三）参加笔试确认

通过资格审查的应聘人员在报名系统上进行参加笔试确认，并选择参加笔试考点，考点一经选择不得更改，逾期视为放弃此次笔试。

参加笔试确认时间及准考证打印时间另行通知，请应聘人员密切关注乌鲁木齐中心门户网站。

（四）考试

1.笔试。笔试主要测试内容为综合能力和写作能力，时间120分钟，满分100分，合格分数线60分。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。

笔试时间及有关安排：请应聘人员于1月6日前往乌鲁木齐中心门户网站查看。

笔试地址：以准考证为准。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。未达面试比例，按通过笔试合格分数线的实际人数开展面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。面试前一个工作日，若再有应聘人员放弃，缺位不再递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。

面试采用百分制，合格分数线详见附件各岗位要求。面试有关安排及要求以乌鲁木齐中心发布面试通知为准。

（五）考察

综合成绩为笔试成绩×所占百分比＋面试成绩×所占百分比，综合成绩合格分数线及笔、面试成绩占比详见附件各岗位要求。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由用人单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

（六）体检

用人单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准或其他有关标准执行。

（七）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经用人单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满没有异议，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（九）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和乌鲁木齐中心有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

六、联系方式

联系方式详见附表。

伊犁职业技术学院2024年度面向社会公开招聘编制外聘用人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，伊犁职业技术学院面向社会公开招聘编制外聘用人员共95名。

一、学校简介

伊犁职业技术学院是教育部备案设立的一所全日制公办普通高等职业院校。学院前身是2002年3月由伊犁农业学校、伊犁畜牧兽医学校和伊犁农牧机械化学校合并升格成立。2019年2月伊犁州体育运动学校整体并入，2023年7月伊宁卫生学校整体并入，形成现有规模。

学院现有教职工717人。享受国务院特殊津贴专家1人、国家“万人计划”高校教学名师1人、国家中职模范教师1人、黄炎培职业教育杰出教师奖1人、自治区首批“天山领军人才”1人、新疆有突出贡献优秀专家1人、自治区德育骨干教师1人、自治区级教学名师2人、自治区级教学能手2人、有畜牧兽医和植物保护与检疫专业2个自治区级教学团队、有自治区名班主任工作室1个、“伊犁工匠”2个。

学院现设有9个二级学院，开设有1个“3+2”应用型本科专业、48个高职专业和19个中职专业，现有自治区级专业6个，其中有畜牧兽医、园艺技术和植物保护与检疫专业等3个自治区级特色专业，护理和医学检验技术2个自治区精品专业，医学检验技术1个自治区品牌专业。有养牛与牛病防治、农林有害生物防治技术、动物营养与饲料加工等14门自治区级精品课程。

学院建有较高质量的实践教学体系，有2个自治区教科系统职工（劳模）创新工作室，有4个伊犁州重点实验室，有4个伊犁州“劳模和工匠人才创新工作室”，有3个伊犁技能大师工作室，有1个自治州思想政治理论课名师工作室，有新疆褐牛研究所、伊犁马研究所等18个校级创新平台，有校内实训基地20个、校外实训基地180余个，有各类实验（训）室171个。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

具体岗位详见《伊犁职业技术学院2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位表》（附件1）。

（二）招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

（三）招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》要求；

5.应聘者属应、历届毕业生（2024年11月之前取得相应学历、学位）；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年12月22日(含)后出生。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；

（2）现役军人、在读的非应届毕业生；

（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；

（4）参加“特岗教师”等招聘考试，己签订服务协议未满服务期的；

（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（6）属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；

（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）发布公告

招聘公告于伊犁职业技术学院网（http://www.ylzyjs.cn/，下同）以及中国新疆人才网（https://sy.xjrc365.com，下同)发布招聘信息。

（二）报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名实行诚信承诺制。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

采用网上报名方式进行，报名人员登录中国新疆人才网（网址：https://sy.xjrc365.com)平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作手册》（附件3）。

2.报名时间：2024年12月22日10:00-2024年12月31日20:00。

3.报名材料：

①《伊犁职业技术学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》1份（见附件2），贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；

②身份证正反面扫描件；

③毕业证书、学位证书原件扫描件；

④海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件；

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件；

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考；

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

（三）资格审查

由学院招聘办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行资格审查。资格审查时间：2025年1月1日至2025年1月5日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在伊犁职业技术学院网进行公布。

（四）考核

1.教师岗位考核采取现场试讲方式进行，要求考生一律使用国家通用语言文字讲课（不提供多媒体设备）。试讲时间15分钟，提问时间5分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表。总成绩按100分计算。

2.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，造成超出该岗位招聘名额的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节。

应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁职业技术学院网站公布。

（五）体检

1.体检由伊犁职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单，在三级甲等医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的5日内，由伊犁职业技术学院另指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩依次等额递补确定体检人员，组织体检。

（六）考察

1.伊犁职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.考察不合格出现空缺名额，按照报考同一岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

（七）公示

伊犁职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

（八）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.应聘者须持毕业证、学位证、身份证原件及相关材料应在1个月以内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

六、组织实施

此次招聘由伊犁职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0999-8055891（伊犁职业技术学院人事处）

监督电话：0999-8055091（伊犁职业技术学院纪委）

伊犁职业技术学院    

2024年12月21日