驻非洲加纳工作第⑥期招聘|外聘网

【岗位职责】
1、根据销售对技术部排产的需求，对每批次的生产的产品喷墨生产及新产品打样的支持，确保每批次产品的喷墨生产顺利进行，喷墨设备的运行维护正常，使异常停机率降到最低，保证生产的连续性及产品图案的稳定性，墨水的成本计算及墨水的需求制定。
2、人员管理
1) 根据釉线车间生产需要，协助釉线主任制定喷墨房各岗位人员配置，实现车间内人员合理配置，提高工作效率；
2) 制定喷墨房设备安全操作规程和岗位操作手册，规范作业方法，保证生产的顺利实施；
3) 通过编写操作技能、安全培训资料，组织员工培训，促进员工的成长，提高员工的操作技能和安全意识；
4) 根据喷墨房各岗位工作需要，制定劳保用品标准，以及岗位安全守则，保证安全生产，杜绝生产事故的发生；
5) 通过定期与不定期组织车间的各种工作会议，保证管理落实与沟通渠道畅通。
6) 通过对工厂工厂政策、制度、企业文化的宣导，提高员工对工厂的认同感与归属感，稳定生产团队。
3、生产与安全管理
1) 每月墨水的需求统计，制定墨水需求采购
2) 每批次喷墨产品墨水用量的统计及墨水成本的计算；
3) 墨水仓库的管理及维护；
4、设备管理
1） 制定日保养、周保养、月度保养、季度保养及年度保养计划；
2） 根据保养计划按时保养并检查保养后的机器运行情况；
3） 保养计划所需要的备品备件的请购及跟踪；

【任职资格】
1、35岁以下，大专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂喷墨工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-91993-.htm

【岗位职责】
1、人员管理
1） 协调本班各岗位人员的工作，在人员波动的情况下合理安排，保证满足车间有序地生产运行；
2） 落实安全生产 、操作技能的培训，提高员工的操作技能和安全意识；
3） 根据本班各岗位的实时需要，及时发放劳保用品，落实岗位安全守则，保证安全生产，杜绝生产过程中安全事故的发生；
4） 通过定期与不定期组织本斑的生产会议，保证管理落实与沟通渠道的畅通。
2、生产管理
1） 根据厂部下达的生产计划，组织本班人员，及时更换不同规格和不同模具效果的模具，确保每个产品保质保量的生产；
2） 组织本班人员进行安全生产，对车间日常事务的综合管理；
3） 负责组织、安排车间设备的维修保养工作，跟踪、监督车间设备的运行情况，保证设备的正常运行；
4） 保持跨部门沟通渠道的畅通，提高生产效率，保证整条生产线稳定、高效生产。
3、设备、安全及环境管理
1） 落实压机、模具总成、翻坯机等设备的保养计划，保证车间设备正常运行；
2） 落实车间对工厂工厂相关的安全制度、安全操作规程的执行，保证相关制度的实施；
3） 按照车间的废料、粉尘的处理办法，监督员工严格执行，保证车间清洁；
4） 保证“6S”制度的执行到位，改善车间的工作环境，提升工厂工厂的内部形象。
4、责任管理
1、 对本班的产量、质量、过程损耗负责。
2、 对本班生产的所有设备、设施的完好性、完整性负责。
3、 对本班的纪律行为，工作秩序，团队精神面貌负责
4、 对本的报表数据的准确性、及时性负责。

【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂压机工作经验，能独立处理压机的故障和问题，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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【岗位职责】
1、负责破碎、污水相关设备故障排除及维修，及时恢复生产；对不能及时排除的要及时上报原料主管组织其它人员进行抢修，保证下工序的正常生产，对所造成停产和工艺不合格负责
2、负责做好岗位人员的劳动纪律、安全生产、现场6S、岗位操作流程等的培训工作，努力提高岗位人员的工作技能，提高员工的工作效率
3、按照车间工艺、产量要求做好破碎原材料工作，对备用配件归类整理，准确及时填写好备件进出仓数目、规格；备用件不足时，立即上报原料主管做好申购工作
4、强化安全管理意识，维修、保养设备时要做足安全防范措施，确保安全状态下作业；对有安全隐患的设备要及时整改，发现员工违章作业要及时纠正。负责破碎、相关设备的维修、保养工作并做好记录，每月做好班组生产管理的工作总结并上报车间。
【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂破碎工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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【岗位职责】
1、根据公司的质量目标、内控质量标准的规定，组织、监督、检查本班员工按照成品检验作业流程和产品分级作业指导书对窑尾产品进行分色、定级、包装、计数、入库。保证进仓产品符合内控质量标准，杜绝重大质量事故，减少客户投诉，提高客户满意度，使公司产品产销两旺。
2、生产管理
1） 根据生产排产计划，合理组织协调班组人力、生产资料，完成产品的定级、定色、分选、包装、计数工作。
2） 跟踪、指导、监督并及时解决分级现场的产品质量问题，分析造成质量事故的工序，并及时向该工序主管反馈，使质量事故及时得到解决。
3） 检查分级线设备运行、保养情况与隐患，确保生产的顺利实施和质量的稳定；
4） 检查分级现场6S工作情况，排除安全隐患，减少工伤事故。
5） 全员参与减少浪费工作，积极有效地降低生产成本；
6） 保证纵向横向沟通渠道的畅通，提高班组管理水平，构筑团队合作精神。
7） 如实填写产品分级缺陷记录表，提供准确的数据与公司领导分析生产质量事故，提高产品质量。
8） 确保进仓产品数量的准确性，进仓产品质量符合公司内控质量标准。
3、 严格按照检测设备操作规程进行操作，保证检测数据的准确性，保证设备正常运转，提高设备运行效率； 监督班组员工对公司工厂相关的安全制度、安全操作规范执行情况，积极组织排查部门设备故障隐患和安全隐患，保证部门、车间安全生产；
4、有效实施、达成分级车间产量、质量、损耗、成本、安全等工作目标。
【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备3年以上陶瓷厂分级工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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【岗位职责】
1、人员管理
1) 负责本班当班员工的管理，根据生产计划，做好人员安排与调度
2) 维护本班组的正常运转，完成厂部和车间下达的各项任务
3) 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行
4) 做到“安全第一”的生产观念，增强员工的安全意识，及时处理本线隐患，如未能处理的应及时向上级汇报，确保安全事故为零
2、生产与安全管理
1） 提前30分钟到岗，对上一班的生产运行进行了解，对上一班存在未能解决问题做好交接及交待工作，了解本班生产任务，组织召开班前会议；
2） 负责本班生产过程中质量控制，发现问题要及时组织相关人员处理；
3） 督促本班各岗位员工严格按工序参数要求操作，对工作中出现违纪，失职等现象要进行指导、批评、教育，并作好记录，以作罚款依据；
4） 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
5） 生产线转产，中试，严格按照技术部的工艺要求组织相关人员做好准备工作，中试不能达到预期效果时，应组织人员分析、调整，及时通知相关工艺员及有关领导到场指导、解决。
3、设备管理
1） 负责每日对车间设备的日常巡检，对车间的设备正常负责；
2） 清点配件，对常用易损、易坏备件应清楚存储量，不够用应及时反映并记录，配合机电工对可以维修的设备应当班修好；
3） 负责车间的6S工作，对车间的整洁负责

【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂釉线工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
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【主要工作职责与具体内容】
1、单证管理
1) 协助人事部制定严格有效的进出口制度，并编制详细的进出口工作手册。
2) 梳理进出口部门内部及跨部门各项工作流程，并制作详细的操作流程及说明。
3) 根据业务需求及时对各项流程及制度进行准确的修订及完善。
4) 制定进出口突发事件应急预案，确保对突发事件能有序、快速进行解决，降低风险及成本。
5) 指导进出口经理助理定期对部门成员进行流程制度及业务培训。
6) 加强本地员工培养，协助进出口部经理打造优秀的进出口团队。
2、现场运营管理
1） 监督推进各项流程制度的有效落实。（重点监管进出口进口、出口转货等流程进度）。
2） 负责监管进出口每日动态，确保进出口计划有序进行。
3） 负责监管财务对账。负责与船公司、运输商、进出口代理涉及的各项费用月度对帐工作。
4） 依据进出口部降本增效指标，对费用进行审核及控制。
5、 业务和费用定期内部检查。发票校验。
6） 负责分公司东非跨国货物进出口业务，监控各项转货流程进度。
7） 供应商流程问题反馈对接及供应商对账。
8） 建立进出口资料档案体系，清晰合理分析并安全保管。
3、外联关系维护
1) 协助进出口部经理维护与进出口各相关机构关系。
2) 协助进出口部经理对供应商进行分类管理及关系维护。
【任职要求】
1）学历专业经验：本科及以上学历，物流、国际贸易专业，1-3年工作经验，驻外工作经验；
2）专业知识：精通国际物流与贸易、内部流程、行业、竞争对手的情况，熟悉国家法律法规、供应链管理、市场营销；
3）专业技能：出色的沟通、表达能力，优秀的英语口语和文字能力，良好的处理突发事件能力。
4）能力：监控管理，流程管理
5）个性：诚实正直，踏实稳重

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该岗位要求外驻非洲陶瓷厂项目，公司承担机票及签证费用。

岗位职责：
1、根据生产需要操作发电机促其发电操作工人发电，并安时检查发电机运行情况
2、按发电房安全操作规程和岗位操作手册，规范作业方法，保证生产用电正常；
3、按要求实施发电机，水泵，空压机等设备保养计划、巡检制度，保证发电设备正常运转，提高设备运行效率。
4、安全操作规范执行情况，积极排查设备故障隐患和安全隐患，保证安全生产；
5、监督发电员工严格执行，保持车间清洁；

职位要求：
1、年龄35岁及以下，高中/中专技校及以上学历，3年以上大型内燃机发电经验；
2、熟悉500KW以上大功率内燃机结构原理，维护、保养，有一定的判断故障和维修能力；
3、有重油发电机或柴油发电机管理经验，熟悉机组运行操作流程；
4、有护照者优先考虑；

福利：
1、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
2、常驻满12个月享带薪休假1个月

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