驻非洲加纳招聘仓管/销售/财务等岗位|外聘网加纳第⑧期招聘

民生   2024-11-18 18:38   尼日利亚  

加纳华人传媒

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海外财务(非洲)

岗位职责:
1.负责分析公司的财务经营情况、收支和预算的执行情况,参与公司的经营管理;
2.收付,保管现金,银行。保证资金安全,不出差错。维护好与银行关系,外汇管理,控制外汇汇率波动的风险
3. 公司日常财务核算、会计凭证、出纳工作的审核与监督
4.清查盘点存货,保证资产安全
5.核对客户应收,及时催收业务员收回货款
6.对业务部门提供经营支持
7.配合国内财务团队财务工作
8.费用,应收,收款凭证录入系统
9.当地员工工资核对
10.协助月度纳税申报;配合领导做好税务统筹,合理安排税务支出,降低税务风险

岗位要求:
1.大专以上学历,3年及以上工作经验优先
2.会日常英文沟通,书写流畅
3.掌握账务、税收、外汇相关政策法规优先;
4.适应能力强,能吃苦耐劳,能长期驻外,
5.熟练使用word,excel等办公软件
6.熟练使用财务系统的各个模块:包括总账,应收,应付,供应链,存货
7.积极主动,工作细心,有责任心,能与同事,各部门良好有效沟通

【薪酬福利】
1、五险一金
2、驻外补贴、生活补贴、年终奖、超额利润
3、食宿全包,后勤保障完善
4、常驻满12个月享带薪休假30天
5、各种节日福利,公司团建

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仓库主管/经理(非洲加纳)

岗位职责:
1、管理公司仓库,包括收货验货、入库、码放、盘点、复核、发运等工作;
2,安排仓管员的曰常工作,督促仓管员对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;
3,具备良好的团队管理协调能力,能够高效组织海外仓储部的搬运工、司机、清关人员等完成日产工作,确保出入库无误和仓库资产安全;
4,与采购部,紧密沟通合作,及时反馈产品库存信息以便采购部制定采购计划,确保产品正常进出库房以及产品的完整性;
5,与业务部、仓管员核对产品出入库记录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
6,与财务部保持良好合作关系,提供相关数据信息;
7,每天更新U8系统数据,与财务部紧密合作;
8,月末盘点。

任职要求(此岗位需要能良好的英文交流):
1,仓储物流相关专业毕业、具备2年以上仓库管理经验,熟悉货物出库入库的必要操作流程和相关制度,熟悉建材产品为佳;
2,诚实守信、吃苦耐劳、做事细心、负责。严格遵守公司流程制度,具备较强的执行能力、团队协作、管理能力和学习能力;
3,及时沟通、反馈,具备良好的英语基础
4,愿意长期与公司共同发展。

【公司福利】
1、六险一金(五险一金+海外商业保险)
2、驻外补贴、生活补贴、绩效提成、年终奖
3、食宿全包,后勤保障完善
4、常驻满12个月享带薪休假1个月
5、各种节日福利,公司团建

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生产跟单

岗位职责:
1、记录客户订单信息:负责接收客户订单信息的记录跟踪和回复;
2、汇总销售清单:负责对每日销售清单的汇总和录入;
跟踪订单生产过程:跟踪订单生产整个过程,清楚订单处于所处环节;
3、通知客户打余款:订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货;
4、协调货运事宜并接洽其他事宜:与业务人员沟通协调货运相关事宜,接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜;
5、进行及时准确发货:根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货;
6、完成其他事项:完成领导交办的其他事项。

任职要求:
会英语,有无经验均可,主要学习能力强
具体薪资待遇面议,视能力而定

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仓库管理

岗位职责
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

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行政经理

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
有年终奖,具体薪资待遇面议

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驻外出纳

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

 4、负责掌管小额现金;

 5、完成上级交给的其它事务性工作。


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海外销售

岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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