特岗教师没编制为什么都抢着考?

教育   2024-12-22 14:49   河南  
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特岗教师没有编制

为什么都要抢着考


河南特岗教师三年期满经考核合格后,即可可以转为编制的。当考上特岗教师,相当于是有编的老师了,只不过要等待期满后才能把编制给你。特岗教师工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决,三年服务期都可以作为教龄和评职称的凭证

特岗的其他优势
容易考上
2022年河南特岗教师整体竞争比1:4.3,在所有编制类考试中,竞争比几乎是最低的,入编好机会!

工资不低于当地公务员水平
根据已考上部分河南考生告知,每个月缴纳完五险后工资为2800左右,绩效一年一发,基本年底发一次8000左右。取暖费第一年发1500左右,以后每年5000左右。山区补助每个学校不一样,近的就少些,远的差不多一个月800左右,也是每年发一次能发9000。精神文明奖第一年3200,以后每年9600,还有一个季度发一次120的卫生费,班主任有290左右的班主任费,一个季度发一次。

     与正式教师同等待遇
设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年服务期内,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

     公考、考研竞争力大
各大编制考试基本会设置专项招录服务期满的特岗教师,竞争人数大大缩减,如国省考、事业单位等,平均竞争比会降低至10:1左右;服务期满、考核合格的特岗教师,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。


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