临近年末，今天来汇总一下塔州过去半年的一个情况，正好昨天塔州也做了线上的研讨会，有一些更新、下半个财年的展望以及放假通知，一起跟大家汇总一下！
先看邀请情况
目前190+491总配额已用1065，总配额2860个，剩余配额三分之二，190和491基本都是60%以上的剩余比例。所以下半个财年，配额是相当充足的。
目前的发放情况
塔州也明确说，目前已经开始发放橙色了，不仅仅是橙加。而目前橙加的申请人，只要发预邀请基本一周之内就能获邀。
对于橙色的申请人，需要至少3-4个orange PAs，其中至少有一个在前3-4个列出的orange attribute里。大家都知道橙色有一个列表，前面的attribute会有优先级
批复率非常高的，有90%，基本上，除非是材料的真实性有质疑，或者是ROI claim的分数没办法可能被拒
工作经验和审理优先级别
针对工作经验这部分，还是强调了收入是很重要的考察点。认为如果收入不能达到一定的要求的话，就不能证明是skilled。
审理优先级还是明确说，没有优先审理，但是如果你的签证2周内即将过期的话，可以给州政府发邮件，可能可以优先处理
小生意和工资方面
Business owner，如果有claim 工作，就不能claim business的。塔州说实话，business其实很难claim，因为相关的要求一直都很多
工资，额外提出，通常加班是不接受的，包括周末或者公共假期的penalty。除非是工作一直都有周末的班
海外有机会吗？
海外依然是之前提到的，明年初会给health、教育行业发邀请，如果能找到工作，有资格拿到190提名。这个要求还是挺高的，但海外申请人可以尝试去找找塔州的相关工作
塔州的假期安排
最后是假期的安排，休假时间是从2024年12月24号中午12点到2025年1月2号，1月3号上开始恢复正常办公。休假期间，申请人可以继续递交ROI或者正式提名的材料，但会暂停审理，也不会回复问询。受假期的影响，人手不足，整体的处理速度也会慢一点。其他州政府的假期安排可以看我们的汇总：2024年底移民局/州政府/职评机构假期安排，汇总来了！附审理和联系注意事项！
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总的来说，塔州今年配额比较充沛，整体的邀请情况还是不错的，一直都有在规律的发放邀请。按照目前的配额情况，下半个财年肯定还是会持续的发放邀请，尤其是很多orange的小伙伴还是有很多大希望的。但也提醒大家尽量往优先级高的级别凑凑，尤其是针对工作收入等要求。
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（拍摄于2021年）
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2024
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