9月12日，陕西水务发展供水集团举行新入职员工欢迎培训会。供水集团党委书记、董事长崔天怀出席会议并讲话，部分班子成员进行了专题讲解。
培训会上，供水集团班子成员介绍了公司的基本情况、发展历程，并结合各自分管领域的工作进行了讲解，涵盖办公室、人力资源、法务、工程项目建设、信息化建设、水质检测、党风廉政建设等多个方面内容，帮助新员工迅速掌握工作要领，尽快实现角色转换，更好地适应工作环境和岗位要求。3名新入职员工代表作了表态发言，交流了自己对企业文化的感受和下一步的职业规划。
会议强调
供水事业关乎民生福祉，责任重大，希望新员工能够牢记使命，为城市的供水事业贡献自己的力量。一是要树立正确的事业观。要锚定“一流企业”创建目标，树立“扎根基层做贡献、服务群众练本领”意识，始终保持诚信、敬业、责任、奉献的职业精神，争做一名新时代优秀“供水人”。二是要不断学习进步。要立足岗位实际，制定个人发展规划和学习计划，熟悉岗位要求和职责，积极学习，在平凡的岗位上锻炼磨砺，不断提升自己的专业素养和综合能力。三是要勇于担当作为。主动承担工作任务，不断改进自己的工作方法，勇于面对工作中遇到的困难和挑战，努力寻找解决问题的方法，以担当作为的良好品质为公司发展贡献力量。四是要注重团结协作。树立团队意识，积极与团队成员交流，学会倾听他人的意见和建议，尊重不同的观点。积极参与团队组织的各种活动，增进团队成员之间的感情和凝聚力，推动各项工作顺利开展。五是要磨练政治品行。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，积极将所学的理论知识与实践相结合，注重知行合一,不断提高思想道德境界,加强道德修养，提升政治品德。六是要做好廉洁自律。新员工要扣好人生的第一粒扣子，牢固树立自律意识，做好自律和他律，严守党纪法规底线，终身树立制度约束意识和合规管理意识。
通过培训，使新入职员工对公司发展有了较为全面的认识，进一步增强了新员工们的岗位适应能力、企业归属感和认同感，为供水集团发展注入新的活力。（侯维娜/文）
