各地各部门传达学习全县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神

1月18日，清河镇召开专题会议，传达学习大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神，全体干部职工、村（社区）党组织书记参加会议。

会上，镇党委书记全面传达了大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神，重点解读了县委书记李文章的讲话要点，强调此次教育整顿的重要意义和工作要求，要求全镇干部职工深刻领会会议精神实质，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。

会议指出，党的十八大以来，党中央持续推进正风肃纪，市委也集中开展机关干部“四心”作风问题教育整顿并取得显著成效。清河镇作为基层单位，必须紧跟上级步伐，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实开展“四心”作风问题教育整顿，为全县经济社会发展提供坚强作风保障。

会议强调，全镇干部职工要以此次教育整顿为契机，坚持问题导向，对照《大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿实施方案》，深入查摆自身在担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪等方面存在的问题，做到立行立改、真改实改。要以最高标准、最严要求、最快速度，推动教育整顿走深走实，确保取得实实在在的成效。一是强化组织领导，成立清河镇“四心”作风问题教育整顿工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管班子成员任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室在镇党建办，负责统筹协调、督促指导全镇教育整顿工作。二是广泛宣传动员，利用镇村两级宣传栏、微信群、公众号等平台，全方位宣传教育整顿的目的意义、工作重点和进展成效，营造浓厚氛围，引导全镇干部职工积极参与、主动作为。三是深入排查问题，各办公室、各村（社区）要结合自身工作实际，认真梳理存在的作风问题，建立问题清单，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题整改到位。四是狠抓整改落实，镇纪委要加强对教育整顿工作的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，确保教育整顿不走过场、取得实效。五是建立长效机制，要以此次教育整顿为契机，进一步完善各项规章制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题，推动全镇作风建设常态化、长效化。

会议要求，全镇干部职工要以此次教育整顿为新起点，进一步振奋精神、鼓足干劲，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到全镇各项工作中，努力推动清河镇各项工作再上新台阶，为大竹“奋勇争一流”贡献清河力量。

2025年1月18日，妈妈镇组织全体机关干部职工，各村（社区）书记召开专题会议，妈妈镇党委书记朱月高同志传达学习了大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿视频会议精神和文章书记重要讲话精神，并结合妈妈镇实际情况，就贯彻落实作出具体安排部署。

会议指出，全体干部职工要坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻上级决策部署，准确把握县委对干部“四心”作风问题教育整顿主攻方向，会上启文书记深入剖析了当前乡镇（街道）干部中存在的作风问题，如部分干部工作态度不积极、责任心不强，存在推诿扯皮现象；部分干部服务意识淡薄，对待群众诉求敷衍塞责；还有部分干部纪律意识松弛，违反工作纪律等。全镇上下务必要提高政治站位，保持最清醒的头脑，以最高站位、最高标准、最快落实，推动我镇干部“四心”作风问题教育整顿走深走实、见行见效。

会议强调，将“四心”作风问题教育整顿同党的二十届三中全会精神、省委十二届六次全会精神、市委五届九次全会精神学习联系起来，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战。一是强化思想铸魂，夯实作风建设根基。全体干部职工要深刻认识到干部 “四心” 作风问题教育整顿的重要性和紧迫性，将其作为提升自身素质、改进工作作风的重要契机，深刻领悟“四心”作风问题教育整顿视频会议精神和文章书记讲话精神及要求，坚持问题为导向，严格按照《大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿实施方案》要求，破立并进、纠树并举，用整改结果说话、拿工作实绩交账，持续营造激情干事的浓厚氛围。二是强化行动赋能，落实作风整顿举措。制定学习计划，要定期组织全体干部职工开展政治理论学习培训，不断提高干部的政治素养，引导干部树立正确的价值观和工作观，进一步加强党风廉政建设,提高党员干部的纪律意识和规矩意识,要以“四心”为着力点,积极推动党纪学习教育常态长效，积极开展干部作风整顿自查自纠行动，为干部作风转变提供动力，使良好作风真正落地。三是强化长效固本，保障作风建设长效。以此次教育整顿会议为契机，进一步完善各项规章制度，建立健全作风建设长效机制，以制度保障干部作风持续向好，让良好作风成为一种常态，使全镇干部队伍保持健康活力，全体干部职工要以更高的标准、更严的要求、更实的作风投入到工作中，为推动妈妈镇各项事业发展贡献力量。

为进一步加强干部队伍作风建设，切实增强全镇广大党员干部事业心责任感和执行力落实力，形成敢于担当、奋发有为、真抓实干、务求实效的过硬作风。1月18日上午，高穴镇党委书记罗喆组织全体机关干部职工、各村（社区）书记召开干部职工大会，在传达学习大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神后迅速启动高穴镇干部“四心”作风问题教育整顿工作。

会议要求全镇干部职工、广大党员要深刻认识“四心”作风问题教育整顿的重大意义。要以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”四个方面16类作风问题开展对照检查，切实转变工作作风，全面推动工作落地落实。

一、要不断提高“等不起”的紧迫感。全镇各单位、部门和广大党员干部，要不忘初心，牢记使命，进一步转变工作作风，担当作为，苦干实干，狠抓落实，切实提高工作效率和质量，做到事事有结果、件件有回音。要吹响奋勇争先进军号，展现加快发展新作为，把心思和精力聚焦到干事创业上来，把思想和行动统一到县委的各项决策部署上来。

二、要不断巩固“坐不住”的责任感。要坚决贯彻落实上级各项决策部署，坚决迅速行动、扎实有力推进。全镇党员干部要有勇争一流的信心和决心，不断自我加压、积极进取，在工作中当好先锋、做好表率;要有勇攀高峰的勇气和战力，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢与快的赛;要有勇立潮头的拼劲和韧劲，大力发扬“逢山开路、遇水搭桥、风雨无阻、昼夜兼程”的工作作风，在工作中积极苦干、用心实干、创新巧干，在建功新时代中成就自我。

三、要不断压实“慢不得”的使命感。把为群众办实事作为一切工作的出发点和落脚点，坚持站好人民立场，问需于民、问效于民，真正成为人民的勤务兵和好公仆。认真开展好入户走访调研，坚持从群众中来到群众中去，找准群众的“需求点”和“薄弱点”，紧贴群众的需求和困难，精准发力，有效解决群众“急难愁盼”问题，不断增强群众的获得感、幸福感。

四、要不断增强“碰不得”的危机感。要自觉各项遵守规章制度，坚守法律道德底线，深刻认识作风问题教育整顿的重要意义，保持定力，久久为功。要坚持问题导向、深挖“四心”方面存在的突出问题，及时了解“四心”新动向新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，破立并进，纠树并举，以作风促进工作，以实绩检验成效，不断推动全镇作风建设走深走实。

1月18日上午，石子镇召开干部“四心”作风问题教育整顿动员部署会，传达学习全县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神，并对全镇干部“四心”作风问题教育整顿工作进行动员部署。

会议指出，县委召开乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿，是贯彻落实党中央全面从严治党、强力推进正风肃纪的政治要求，是深入落实省委决策部署、永葆党员干部初心本色的实践路径，是推动落实市委开展干部“四心”作风问题教育整顿的具体举措。全镇干部职工要牢牢把握会议精神实质，坚持问题导向，进一步端正思想、去疴除弊，奋力推进全镇经济社会高质量发展。

会议要求，一要提高政治站位，深化思想认识。深刻领会开展干部“四心”作风问题教育整顿的重大意义，成立石子镇干部作风问题教育整改领导小组，严格按照全县《实施方案》，结合自身特点和职责，制定出台《石子镇干部“四心”作风问题教育整顿工作方案》，对标对表、查漏补缺、破立并进、纠树并举，营造激情干事的浓厚氛围。二要聚焦短板弱项，抓实问题整改。围绕四个方面17类作风问题，以刀刃向内、自我革新的勇气，开展干部作风整顿自查自纠行动，认真查摆剖析我镇干部“四心”作风建设中存在的突出问题，逐条梳理分析，形成“一人一档”负面问题清单。三要突出整顿实效，推动作风转变。保持“赶考”清醒，围绕负面问题清单，通过以上率下、带头查摆、带头整改，压紧压实工作责任，确保各类顽疾痼瘴及时清除、完全消灭，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚实的作风保障。

1月18日上午，周家镇组织村（社区）书记、机关干部职工召开干部“四心”作风问题教育整顿部署会，传达学习大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神，并结合周家实际，就贯彻落实作出具体安排部署。

会议指出，要深刻领会“四心”作风问题教育整顿的重大意义，切实把思想和行动统一到镇党委的工作部署要求上来，严守纪律规矩，树牢群众观念，持之以恒抓好作风建设，要旗帜鲜明地向“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪”等各种作风问题宣战，切实打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

会议要求，要采取有力举措，强化日常监督，铁腕重拳整顿作风问题，确保“四心”作风问题教育整顿各项工作落到实处。一是强化政治引领，锤炼本领、筑牢根基。坚持以“四心”作风问题教育整顿为统揽，切实提高思想认识，始终绷紧作风建设这根弦，严守各项工作纪律和要求，做到从严教育、从严管理、从严自律。强化理论学习，夯实理论功底，立足岗位实际，认真钻研业务知识，持续提升业务水平，淬炼过硬本领。二是坚持问题导向，找准症结、转变作风。围绕“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪”四个方面，对标对表检视问题，全力在补短板、强弱项上下功夫，认真剖析问题产生的原因，举一反三抓实问题整改。坚持标本兼治，持续加强干部队伍建设，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、争先创优的实际行动。三是着力提振激情，担当作为、勇争一流。紧扣县委“1445”总体思路，树牢“争先创优夺牌子、以点促面争示范、守牢底板保发展”工作取向，加强创先争优目标体系机制建设，分节点打造特色亮点，深入实施“场镇提品、产业提档、环境提质、服务提效”四大行动，做强县域副中心，争创全省百强中心镇、市级重点中心镇，在“重塑大县荣光、建设美好竹乡”中展现新的作为。四是树牢宗旨意识，真情服务、贴心为民。进一步增强群众工作本领，深入开展基层大走访、主题院坝会等活动，让联系群众更多元、更紧密、更有效。坚决做好民生保障，着力推进民事代办，打通服务群众“最后一公里”。紧扣群众急难愁盼问题，办实事，解民忧，不断提升为民服务温度，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2025年1月18日，高明镇召开专题会议，贯彻落实大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿会议精神，并就全镇干部“四心”作风问题教育整顿工作进行动员部署，采取四条路径同步走方式，切实提升全镇干部职工的精气神。

一是以教铸魂，深化干部学习教育。依托每周工作例会、“三会一课”等学习载体，制定学习计划表，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命的重要论述和重要讲话指示批示精神，教育引导干部职工在重大是非面前坚决做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，始终做政治上的明白人。

二是以教增智，提升干部干事能力。围绕干部“四心”作风问题，镇纪委设立干部作风廉洁课堂，促进全镇干部职工提作风、守规矩意识，并邀请县纪委同志到镇讲授纪律规矩课。同时，围绕县委提出的建设“环境优美、生活甜美、社会和美”的美好竹乡工作思路，以“干什么练什么、缺什么补什么”为原则，适时组织机关业务骨干开展“业务我来讲，大家一起学”岗位建功讲堂，全面提升干部的思想和业务水平。

三是以教正风，聚焦干部查摆问题。突出聚焦无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”等不正之风，着力纠正部分干部职工和村社干部村社干部责任意识不强，工作态度不端正，进取精神不足的行为。同时，镇党委班子成员立即带头自检自查，正视自身问题，梳理形成清单，推进整改，确保整改工作落到实处。

四是以教促干，提高干部服务水平。将干部“四心”作风问题教育整顿工作与镇域产业发展、招商引资、项目建设等重点工作有机结合，坚决做到在正干部“四心”的同时，实现镇内产业再上新台阶，水稻制种规模、产量、收入三提升，新增苎麻栽种面积2000亩以上，稻虾种养产业试点做到“开门红”。