企业家日活动
自2024年起，昆明市将每年11月1日设立为“昆明企业家日”，成为西南地区率先设立“企业家日”的城市，在全社会营造了尊商、重商、亲商、安商的良好氛围，为昆明产业高质量发展营造良好投资环境。为积极响应市委市政府的号召，切实做好优化营商环境工作，西山区精心组织筹备，于今天举办西山2024“政企同心 悦享西山”企业家日活动，在首个“昆明企业家日”里，亮出了西山做优环境、发展产业的诚信与决心。
百余位企业家共聚西山，着眼现在，展望未来，聊发展谈合作话机遇，活动为期一天，组织开展了惠企政策宣介会、“上门巡诊”政企交流会；发布了“热i西山”西引力投资产业地图；围绕“优产业、优政策、优服务”启动实施了一系列助企、护企、为企的政策举措。
在面向企业家的交流推荐中，西山区委书记张攀作为“首席推荐官”，推心置腹地向企业家发出了邀请，张攀说，随着昆明高铁西客站的建成使用，西山在自然资源优势、交通区位优势、都市便利化优势的多层因素叠加下，未来的产业发展前景可期，想象空间巨大。另一方面，立足眼前，西山会做实做稳每一项服务产业的工作，以新机遇、新面貌、新平台广会西山之客。希望大家选择西山、扎根西山、携手并进实现互利共赢，希望大家自立自强、开拓进取、守正创新打造“百年老店”，希望大家牵线搭桥、宣传推介，合力搭建西山“金字招牌”。
优化环境
四大方面14项
优化营商环境举措“很实在”
本次活动中，西山区围绕完善政企沟通交流平台、强化优惠政策落地见效、提高行政效率、深化创新改革四大方面，建立推出了14项“很实在”的优化营商环境的举措，确保企业在西山“放心创业、安心经营、舒心发展”。
比如为能够及时听取企业发展诉求，西山区提出要建立“一把手”主动“上门巡诊”常态长效机制，书记、区长带头做企业的“家庭医生”“特护医生”。
为确保各项优惠政策及时落地，西山区提出要建立形成西山惠企业政策的“两单一库”，用“惠企政策兑现事项清单”和“惠企政策兑现事项联络员清单”，保障各类奖补及时兑现，做服务企业的“守护人”。
值得一提的是，这次西山区提出要建立“一业一查”联合监管工作机制，有效破解重复监管、多头监管等问题，在每月“1-15日”推行企业安静期，减少执法对企业的打扰，做助力企业的“帮忙人”。
优势产业
西山“楼宇+”
打造融合发展的高质量样本
活动中，西山区商务投资促进局主要负责人重点向各位企业家推荐了西山的优势产业——楼宇经济。
目前西山区共拥有184栋楼宇，入驻企业数量总计1.33万家，其中税收千万元以上楼宇35幢、亿元楼宇10幢。依托省级首脑机关集聚西山，省属大型企业总部集聚西山、十亿元楼宇聚焦西山、金融机构总部和营业网点集聚西山的优势，全区明确要加快发展总部经济、数字经济、服务经济、楼宇工业和立体园区的发展，打造出“楼宇+大型企业总部”、“楼宇+园区”、“楼宇+工业”、“楼宇+商圈”“楼宇+枢纽”等独具西山特色的楼宇经济发展模式。
楼宇经济
为此西山区制定实施了“楼宇经济高质量发展七个一行动”方案，从营商环境、保障体系、产业图谱、评级办法、平台建设、队伍建设等七个方面成体系化的制定工作机制，切实为西山楼宇经济发展保驾护航，赋能楼宇产业生态圈建设，构建西山新质生产力聚集地。
筑巢引凤
西山“1+6+N”人才政策体系
人才是产业高质量发展的基石，为助力西山产业吸引培养一批权威专业性的人才，此次西山区也配套推出了“1+6+N”人才政策体系。
聚焦楼宇总部经济、园区经济、都市文旅、装备智造、数字经济等重点产业，以及教育、卫生等重点民生领域，综合设置科技人才、产业精英、技能工匠、名医名护、青年创业等7个人才专项，计划用3年时间培养引进1000名产业紧缺人才；全力支持用人主体通过指导、项目合作、人才租赁等方式柔性引进“高精尖”人才，最高引才奖励为20万元。同时为引入西山的人才，配套了一系列服务保障措施，确保人才来到西山，创业西山、乐居西山。
昆明西山发布
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