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近年来，县公安局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树牢“抓党建、带队建、促业务”理念，聚焦政治建设、组织建设，推行“1543”工作举措，践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，持续推进公安队伍党建与业务工作融合发展、相互促进，以党建引领公安工作现代化高质量发展。
抓牢政治建设这“1”个主题
牢记习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”重要训词精神，始终把党的政治建设摆在首位，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、研讨交流、政治轮训、专题党课等有形有效形式，把党的新理念新思想与全国、全省、全市公安工作会议精神结合起来，牢牢守住公安队伍政治安全底线，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
抓牢政治责任这“5”个体系
党建工作体系。建立党建与部门业务同谋划、同部署、同推进、同考核工作体系，明确党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党务干部具体职责，将党建、队建落实情况作为责任人年度考核、述职评议、职级晋升的重要依据，形成书记抓、抓书记，层层抓落实的大党建格局。
政治工作体系。按年度制定印发《思想政治工作要点》及责任清单，落实“局党委主管、政委主责、政工牵头、警种主抓、部门主落”的五级组织体系，层层拧紧政治工作责任链条，充分发挥政治工作“生命线”作用。
监督工作体系。对照省公安厅、市公安局《关于加强和改进内部监督工作的意见》要求，不断优化内控监督制度，实施以机关党委、指挥中心、政工室、督察室、法制办等部门协同监督的层层包保责任。
评价工作体系。对照职责职能调整优化考核办法，发挥考核“指挥棒”作用，树立考核结果作为干部提拔晋级的重要依据和支撑，以成绩为导向，激励队伍担当。
宣传工作体系。运用“内网+新媒体平台”新闻传播阵地，实施政治建警、打击犯罪、维护稳定、服务群众等为主题的警务宣传引导，树好公安形象、讲好公安故事。
纵深推进强警这“4”个工程
改革优警工程。按照中央办公厅《关于深化地方公安机构编制管理改革的意见》，建立“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，优化职能、机构和编制，盘活有限资源、激发干警活力，深化“情指行”一体化运行机制改革，助力公安改革平稳有序推进。
素质练警工程。落实一所一队一教官模式，融合深化“政治轮训+业务培训+战术训练”三位一体的“短、平、快”培训方式，不断向上请、向外学丰富“实战练兵”形式载体，以“实战练兵”筛选出10名警务教官，教官队伍不断壮大，民警辅警的新技能、新形象得到进一步提升。
从严治警工程。以“零违纪”创建，聚焦“枪车酒赌毒密网”等日常易出问题的部门和环节，坚持严在平常、管在日常、抓在经常，结合外部监督，强化内部监督执纪，全面提升从严管党治警质效。
爱心暖警工程。实施干部培养“7890”工程建设，做实“两个职级”晋升工作。一年来，建立后备干部库36名，提拔重用8人；荣立集体三等功1个，荣立二等功1名，荣立三等功3名，荣获“普洱五四青年奖章”1名，35名民警获评优秀公务员，4个集体42名个人得到通报表扬；组织14名优秀辅警疗养，开展荣退仪式2批次，组织关怀更加厚实。
抓实党建引领这“3”个任务
抓实组织建设。以抓牢“四强”党支部、“四好”党员和“四优”党务干部建设，选优配强支部班子，实施党政领导班子挂联基层支部制度，拧紧“局党委+局机关党委+党支部”三级党建责任链条，扎实开展党支部“扩先提中治软”行动夯实战斗堡垒。一季度，参加全县县直机关党组织“擂台比武”竞赛中获第一名，荣获县级优秀党员表彰1名。
抓实品牌创建。以“局党委委员+业务部门+派出所+村组”的“1+1+1+1”联创共建工作机制，聚焦基层社会治理目标任务，持续开展“一警种一特色”、“一支部一品牌”创建活动，走好新时代“枫桥经验”，进一步筑牢“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”的立体化边境防控体系。一年来，抓获毒品犯罪嫌疑人68人，缴获毒品376.72千克；破获电信网络诈骗案件28起，抓获犯罪嫌疑人37人，挽回群众损失46.2万元。
抓实融合发展。以“放管服”改革，实施窗口领域“党员示范”岗建设，推出“网上办、一窗通办、自助快办、一证即办”等一批便民利企举措，服务效率更加快捷，服务水平不断提高。一年来，办理证件2万余份、车驾管业务3万余笔。全县政治安全、社会安定、人民安宁、边境安稳“四安目标”进一步筑牢。
来源：孟连县公安局
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