回眸2024丨党建引领乡村振兴 聚力合谋西尔新发展

民生   2024-12-24 22:08   四川  

2024

西尔镇

工作盘点


党建引领乡村振兴,聚力合谋西尔新发展



开栏语栉风沐雨砥砺行,春华秋实满庭芳。2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划目标任务和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接承上启下的关键一年,更是我县厚积薄发、奋力赶超的攻坚之年。一年来,全县上下坚定“一地三县六区”战略目标,紧扣县委“四业同优、六片共兴、四向发力、六区共建”工作思路,在变局中抢抓机遇,在逆境中砥砺奋进,经济社会各项事业稳中有进、持续向好。

值此年终岁尾之际,黑水县融媒体中心特开设“回眸2024”专栏,全面回顾、展示全县各乡镇奋力推进高质量发展的的创新举措、发展亮点、工作成绩,激励广大干部群众奋进新征程、创造新伟业,为建设民族地区高质量发展阿坝典范贡献黑水力量。




2024年,西尔镇党委始终坚持以习近平总书记来川视察重要指示精神和对阿坝工作重要指示要求为引领,紧扣县委“一地三县六区”建设目标,按照“党建引领乡村振兴,聚力合谋西尔新发展”主线,始终坚持一盘棋思维,踔厉奋发、笃行实干,在高质量发展的赛道上创优争先。


01


夯实基层党建根基,筑牢战斗堡垒

深入推进理论学习。严格贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,省委十二届五次、六次全会精神,州委十二届四次、五次全会精神,深化全镇干部作风建设,扎实开展党纪学习教育,全面落实“第一议题”制度,全年共召开党委会议23次,党委理论中心组学习6次,开展党委书记讲党课2次、集中学习20余次、交流研讨10余次、宣讲活动20余次,撰写心得体会30余篇。

扎实建强组织建设。制定《西尔镇2024年党建工作要点》,召开2024年基层党建工作安排部署会4次,扎实推进扎苦村软弱涣散村党组织验收工作。开展“主题党日”活动,组织10余名村党支部书记、驻村第一书记,镇机关30余名党员干部前往芦花会议会址纪念馆重温入党誓词、开展红色文化党性教育,组织开展13堂镇村纪律党课。严把党员发展入口关,共储备积极分子72名,吸收预备党员10名,建立完善西尔镇12个村党组织后备力量储备台账,入库22名村级优秀后备力量。强化20名驻村工作队员教育管理,做好驻村工作队调整轮换。

树牢时代文明新风。完善12个新时代文明实践站建设,组织党员深入辖区开展志愿服务活动20余次,充分发挥党员先锋模范作用。高质高效组织70余人参加黑水县第十二届冰川彩林旅游季系列活动,极大丰富了群众文化娱乐生活,提升了团队凝聚力。协助指导云林寺村、红岩村、白日村组织做好丰收节庆祝活动。
深化党风廉政建设。将党风廉政建设责任分解到11名班子成员,召开专题党委会1次,研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作,制定班子成员个性化主体责任清单11份,监督责任清单1份;聚焦群众身边不正之风和腐败问题,对惠民惠农政策补贴资金发放情况开展3次督查,针对重点岗位人员开展廉政谈话30余人次,观看警示教育片2次,通报典型案例4次,开展集体廉政谈话2次、项目开工前廉洁谈话3次;加大纪律审查力度,共立案查处1件,给予党纪处分1人,谈话函询2人;从群众关心关切出发、急难愁盼着手,收集群众诉求8条。


02

聚焦现代产业发展,推进强村富民


加快发展现代农业。贯彻落实县委、县政府农业农村工作要求,召开春耕备耕工作专题部署会3次。今年完成播种面积1.6万余亩,粮食总产量增产60余吨。

做大做强特色产业。2024年投入670万元实施了木日窝凤尾鸡初加工基地建设项目和西尔镇牙窝村种草养畜项目,建立“产业园区+合作社+养殖户”发展模式,带动就业20余人,培育黑水凤尾鸡养殖孵化基地1个,现有凤尾鸡蛋鸡1000余羽,肉鸡2000余羽,年销售额达70万元。培育藏香猪养殖基地1个,藏香猪存栏500余头,能繁母猪120余头,年销售额达40万元。加力打造沙卡村、布多村特色民宿产业,通过建立“党支部+合作社+农户”模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用。两村有接待能力民宿60余户(480个房间、700余张床位),借助“国庆游”“羌年庆”等旅游节点,组织群众跳锅庄、烤全羊,邀请游客参与其中,为游客提供一场沉浸式体验游,极大扩大游客吸引力,今年共计接待8100余人次,累计收入120万余元。

深化农业农村改革。按照“种草养畜、种养循环”的发展模式,积极对接睿禾亮公司,流转耕地约800余亩。加强对辖区12个村集体经济进行管理,重点对承包方式、收益分红、运营模式、机制落实等情况进行指导督导,确保集体经济运行正常,不断拓展壮大,增加集体收益。2024年全镇有集体经济27个,预计收益达40万余元。


03


大力实施项目建设,强力蓄势赋能

千方百计谋划项目。坚持“一手抓存量、一手抓增量”,积极谋划一批带动能力强、辐射范围广、社会效益好的项目,进一步提升储备项目质量。在充分结合群众、村干部、包村领导的意见下,2025年申报项目20个,切实把政策红利转化为发展实效。

全力以赴推进项目。镇主要领导、分管领导按照“责任在一线落实,调度在一线进行,服务在一线到位,问题在一线解决”的工作要求,经常深入项目现场,紧扣时间节点,倒排工期、挂图作战,推动已开工项目快速落地投产达效。2024年全镇共实施项目10个,其中衔接资金项目4个。

全速加快搬迁进度。全镇避险搬迁项目中分散安置89户328人(相对集中安置82户302人、自主建设7户26人),货币安置64户217人,其他安置3户4人。截止目前,货币安置、其他安置拆旧复垦率达100%,全部完成镇级、县级初验、复验。分散安置中,云林寺村相对集中安置点房屋主体已完成100%,俄恩村、布多村房屋主体正在加力建设。

04

筑牢安全稳定屏障,护航高质量发展

落实安全生产责任。镇党委、政府高度重视安全生产工作,召开安全生产工作会议9次,与12个村、辖区企业签订安全生产目标责任书25份,定期对辖区内的企业、建筑工地、学校、“九小场所”等重点场所进行全面排查,全年共开展安全检查33次,排查出安全隐患16处,已整改16处;组织开展应急演练15次,切实提高应急救援队伍的实战能力和广大群众的应急避险能力。

全力做好防汛工作。立足于“防大汛、抗大险、救大灾”理念,成立西尔镇防汛抗旱和地质灾害防治工作领导小组,建立镇、村、组、隐患点四级联动的防控网,签订责任书57份;对辖区24个地灾点受威胁群众1502人、15处山洪危险区受威胁群众1156人、老沙卡及在建施工项目等重点区域进行每日排查调度;更新完善应急抢险预案,建立应急抢险队伍13支,集中开展防汛减灾应急演练镇级1次、村级12次,夜间“三断”应急演练12次;定期对应急物资进行全面盘点。

狠抓森林草原防灭火。召开工作部署会议30余次,对辖区24名聋哑痴呆精神患者等重点群体进行点对点、一对一宣传引导,签订责任书24份,明确责任人;严格按照森林草原防灭火包保责任要求,县级联系领导到镇开展森林草原防灭火工作督导20次,12名镇包村组长下沉一线开展工作部署、宣传36余次,转发警示教育案例12起,转发县森防指办关于工作安排、森防简讯等200余条。优化镇村两级森林草原火灾应急预案体系,及时科学更新义务扑火队员226人,对全镇干部职工进行消防车、扑灭火机具使用培训11次,组织镇村两级开展应急演练14场次,切实营造了全民重视、全民参与、全民监督的良好氛围。

05


聚焦绿色生态发展,绘就生态底色


健全耕地保护机制。建立镇、村两级田长制责任体系,明确66名镇村两级田长职责,定期开展耕地巡查工作,建立台账,限期整改,有效遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,云林寺村结合季节、气候条件,在充分利用土地资源和提高农田产出效益的基础上,已完成8.22亩核桃树林改种荞麦。全镇涉及耕地恢复面积419.16亩,已经完成整改344.09亩,已完成举证344.09亩。

抓实人居环境整治。成立以分管领导为组长,各村支部书记为成员的环境卫生综合治理领导小组及生态环保领导小组,深入各村检查督导环境卫生100余次,常态化进行辖区环境卫生整治;组织村级公益性岗位每周进行大扫除1次,组织网格员、青年志愿者、党员干部职工进行镇机关、辖区公路沿线大扫除10余次,常态化环境维护30余次,大力营造城镇环境卫生综合整治良好氛围。

严守生态保护红线。全面落实河长制工作,召开河长制工作专题会议11次,定期开展巡河,对河道垃圾、乱占河道等问题及时发现和处理。全面实施林长制,落实镇村两级林长14人,副林长2人,村监管员12人,护林员139人,推广使用“护林员APP”,完成巡林护林200余次,年内未发生森林火灾。

06

合力推进普惠民生发展,提升治理能力

持续巩固脱贫成果。常态化开展“回头看”,处理部门推送风险线索73条,强化住房、饮水、教育、医疗等兜底保障。全力做好控辍保学工作,全镇义务教育阶段适龄儿童521名,其中5名残疾学生送教上门,全部在校就读、无辍学;大力宣传“雨露计划”补助政策,春季66人享受“雨露计划”补助政策,秋季64人享受“雨露计划”补助政策。全镇参保目标人数4525人,实际参保人数4629人,完成目标参保率102.30%;扎实开展走访排查,完成2024年度脱贫户、一般户、监测户3轮收入摸排统计工作,全镇脱贫户人均纯收入为19515.93元,2024年度脱贫户人均纯收入增速为16.99%;严格落实防返贫监测帮扶机制,全镇408户1506名已脱贫户、现有监测对象15户52人,已消除7户27人,整户无劳动力1户,均已落实低保兜底帮扶措施,2024年已消除风险监测对象2户6人。

筑牢社会保障网络。不断深化社会救助工作,用心用情增进民生福祉,全镇共有低保314户933人、特困供养户15户15人,高龄老人津贴132人,离任村干部42人,残疾人202人,发放残疾人两项补贴165人,对遭遇突发性、紧迫性、灾难性困难导致基本生活暂时出现严重困难的人员进行临时救助38户54人7.24万元;通过公益性岗位的开发,149人实现安置帮扶,64人实现防洪防汛临时就业公益性岗位帮扶;全覆盖宣传外出就业交通费补贴政策,全镇共有脱贫户507人、一般户11人享受交通补贴,共计4.5万余元。
构筑基层治理网格。树立“大维稳、大统战、大群工、大民生”工作理念,按照县委做好全国“两会”和3月重点时段维护社会稳定工作的精神要求,制定《西尔镇2024年全国“两会”和3月重点时段维护社会稳定工作方案》,完善《西尔镇处置群体性突发事件工作预案》《西尔镇维稳应急处置工作制度》,持续推进“联寺联僧”寺庙群众工作,全镇11名班子成员联系两所寺庙29名僧人,2024年我镇组织召开了宗教代表人士座谈会2次,慰问困难僧人6人,发放慰问金5900元。2024年,共排查化解矛盾纠纷25件,调处成功19件;积极探索网格化管理新模式,全镇总体划分13个网格和43个“微网格”,并配备20名网格长、24名微网格长、100名网格员和12名网格管理员四级力量的“微网实格”治理架构体系。
征途漫漫,勠力前行;初心不变,使命不移!2024年即将画上句号,2025年将要拉开帷幕;大幕初启,西尔镇将继续为加快推进“一地三县六区”建设贡献西尔力量!




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