航天凯星总装党支部作为党的坚实基层堡垒，汇聚了10名党员及1名入党积极分子，均深耕于制造二部，组建有“风行”党员突击队与“克难”青年突击队。2023年度以来，党支部荣誉满载，被评为航天江南“五力”硬核示范党支部、两个班组获航天江南青年文明号、安全生产十佳班组以及公司2023-2024年度先进党支部、安全生产先进部门等荣誉称号。
一、强化政治领导力，把牢方向之舵
总装党支部高度重视员工思想建设，通过多样化学习平台，广泛学习习近平总书记重要指示批示精神，第一时间传达学习集团公司、十院等上级单位相关文件精神。并结合学习情况，立足本职工作，通过开展各项专题党课大力弘扬伟大建党精神、传承航天精神，践行“三线精神、一线理念”，积极为党员营造了浓厚的学习氛围。同时，通过季度“三星评选”发掘并树立先进典型，用身边事激励身边人，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。
三、增强组织推动力，激发组织活力
总装党支部将组织建设视为基石，不断优化组织架构，实施“双培养一输送”计划，促进党员与业务骨干双向成长。2023年以来，支部共开展组织学习27次、主题党日10次，召开党员大会10次、组织生活会2次，开展民主评议1次，支部书记讲授专题党课3次，并作为“第一责任人”参与航天江南专题培训，根据公司党委工作要点、支部工作实际，制定年度工作计划和学习计划。2023年，支部联合分工会和团支部开展两次专项劳动竞赛，助力时间过半任务过半和年度“一确保两力争”奋斗目标完美收官的顺利实现。
四、激发创新发展力，勇攀时代高峰
总装党支部积极响应国家创新战略，努力将党建工作深度融入部门中心工作，深化开展党员“岗、田、队”建设，大力实施党建+N模式，全面提升质量、安全管理及员工成长成才水平。
五、优化凝聚保障力，筑牢坚强后盾
总装党支部严格落实“五必问”“五必谈”“五必访”制度，始终坚持以人为本的发展理念，密切关注员工思想动态与生活需求，通过谈心谈话、困难补助、生病慰问等方式，增强员工归属感与幸福感。2023年来，党支部为家庭困难职工申请困难补贴10余人次，关心慰问生病住院员工2人次。同时，按季度开展廉洁教育、“学纪知纪铭记于心 明纪守纪践于行”主题党课、组织观看警示教育片，持续开展“我为职工办实事”活动，营造风清气正的工作环境。在党支部的带领下，制造二部团队形成了目标一致、思想统一、积极向上的良好氛围，形成了上下一心、共谋发展的良好局面。
站在新的历史起点，总装党支部将继续发扬钉钉子精神，继续秉承优良传统，紧扣新时代发展脉搏，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，持续深化党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，为航天凯星的高质量发展贡献力量。
文字：李红叶
初审：李红叶
复审：李开模
终审：赵 贵
