报道具体内容如下：
本报讯（记者吴茶洪） 自去年9月以来，云南能源职业技术学院锚定“促进毕业生高质量充分就业”目标，持续推动各项政策和支持措施落地落实，建立健全就业创业工作体系，精准摸排毕业生的就业方向和需求，加强就业工作信息化建设，助推2024届毕业生就业工作取得实效。
云南能源职业技术学院把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，制定《毕业生就业指导服务工作“三好三实”责任体系实施方案》，进一步压紧压实学校领导班子、二级学院负责人和班主任就业责任；深入落实就业工作“一把手”工程，构建“全员参与、全面指导、全程服务”的就业工作机制，形成了“全校抓就业、全员促就业”的良好局面。
云南能源职业技术学院坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓秋招“黄金窗”，进一步聚合社会资源，集中提供就业岗位，加强就业指导服务，引导毕业生积极主动求职，全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业。着力提升毕业生就业服务信息化水平，开发就业智慧平台，设置了岗位信息获取、简历投递、面试、签约等功能，让毕业生通过一部手机就可以实现就业。
云南能源职业技术学院不断健全完善“就业思政”工作体系，把学生就业作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，开展以成才观、职业观、就业观为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。积极探索“教学—实习—就业”联动机制，构建新的理论及实践教学体系，建立稳固的实习就业基地，多管齐下拓宽就业渠道，助力增强学校办学实力，带动就业工作良性循环。
截至目前，云南能源职业技术学院先后召开2024届毕业生就业工作调度会6次；举办招聘会20余场，邀请300余家用人单位到校招聘，提供就业岗位近20000个；2024届毕业生去向落实率位居全省高校前列。
