企业，也能发博士学位了！
学术
2025-01-23 17:10
美国
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你能想象在公司内部也能拿到硕士、博士学位吗？如今，这一设想将在韩国成为现实。韩国政府近日正式实施《尖端产业人才革新特别法》，通过一系列新政策，为企业培养高端人才提供了法律支持和政策保障。企业不再只是人才需求的终点，也将成为高级教育与研发的起点。企业内部研究生院：培养定制化高端人才
根据新法案，韩国企业现在可以设立授予正式硕士和博士学位的公司内部研究生院。这标志着韩国的教育体系迎来了重大变革。此前，企业只能设立授予学士学位的内部大学，主要是作为终身教育的一部分，而如今，这种限制被打破，企业可以直接培养高端、定制化的人才。![]()
产业通商资源部的相关人士指出，这项新制度将大幅提升产学合作的活跃度。例如，大学教授可以在企业内部研究生院授课，而企业和大学之间的共同研究也将更加频繁。这不仅有助于企业培养符合自身需求的专业人才，还能为在职人员提供灵活的学习平台，让他们在工作与学业间找到最佳平衡点。
尖端产业学院扩容：从半导体到显示器
事实上，韩国政府早已开始推动尖端产业人才的培养。2023年，半导体学院的设立打响了第一枪，去年又增设了二次电池学院。今年，显示器学院的计划也已提上日程。这些学院的共同目标，是为尖端产业输送紧缺的专业人才，而《特别法》的实施，将为这些机构提供更坚实的政策支持。不仅如此，政府还计划通过新法案，为尖端产业学院和企业人才开发机构提供具体的制度基础和支援依据。这意味着，无论是学术研究还是人才培训，尖端产业都将迎来更快速的发展。走进学术界：尖端产业专家的新机遇
对于那些在尖端领域有丰富经验的专业人士来说，通往学术界的大门也正在打开。新法案设立了“专业培养人”制度，这一制度允许尖端产业的优秀人才不仅可以担任兼职或聘请教师，还能被正式聘为大学教授。这项举措显然降低了专家从产业界进军学术界的门槛，也为高校引入一批具有丰富实践经验的师资力量铺平了道路。此外，这些专业人士还将优先参与政府主导的人才培养项目，从而在更大范围内发挥他们的影响力。政府与企业携手：共筑人才培养生态
韩国政府不仅出台了政策，还设立了专门的机构来推动这些改革。产业通商资源部将在韩国产业技术振兴院下设立尖端产业人才革新中心。这个中心将负责包括人才需求调查、女性与青年高端人才利用情况的分析、尖端产业学院的指定与管理等工作。根据产业通商资源部的数据显示，截至去年，产业界占据了韩国国内研发投资的79%和研究人员的73%。产业部相关人士表示：“尖端产业的人才培养离不开企业的积极参与。我们将以法律实施为契机，从制度上全力支持产业界的人才培养努力。”从企业内部研究生院拿博士学位，这个思路尺度够大。还得是韩国。
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编辑| Andy
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