今年3月至10月，市场监管总局与应急管理部持续开展特种作业人员安全技术培训考核专项治理，规范特种作业人员安全技术培训考核秩序，遏制特种作业操作证取证乱象，提升特种作业人员安全素质和技能。近日，市应急局公布2起安全生产违法行为典型案例，均涉及特种作业。
北京某酒店工程维修人员特种作业证件过期行政处罚案
2023年6月9日，市应急局执法人员对北京某酒店管理有限公司开展执法检查时，发现该单位工程维修人员（电工）赵某持有的特种作业操作证过期（有效期至2023年4月27日），存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的安全生产违法行为。
依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，市应急局对该单位作出2.5万元罚款的行政处罚。
安全提示
特种作业人员工作过程中接触的危险因素较多，岗位危险性远远高于普通岗位，一旦发生事故，不仅对作业人员本人，而且会对他人和周围设施造成很大伤害。通过历年事故统计看，特种作业人员无证上岗、违章作业等，造成多起生产安全事故。特种作业持证上岗是一条硬杠杠，是一条不可触碰的高压线，生产经营单位要严格遵守执行。企业和特种作业人员要高度重视证件复审工作，及时了解证件有效期和复审时间，确保证件合法有效。同时，企业要加强员工培训和证件管理，建立完善的证件管理制度和台账，避免因证件过期未复审而带来的安全隐患，切实防止生产安全事故发生。
北京某酒店特种作业人员未按规定取得相应资格上岗作业行政处罚案
2023年6月10日，市应急局执法人员对北京某酒店进行执法检查时，发现该单位电工李某持有的特种作业证（低压电工作业）超出有效期，涉嫌存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的安全生产违法行为。
依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，市应急局对该单位作出2.5万元罚款的行政处罚。
安全提示
特种作业人员依法持证上岗是《安全生产法》等法律法规的明确要求。《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部令第10号）第三条第二项规定，特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，应当判定为重大事故隐患。加强对特种作业人员持证上岗管理，是消除事故隐患、防范生产安全事故的重要举措，也是督促生产经营单位落实安全生产主体责任的关键一环。
来源：北京应急
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