一是坚持党建引领，凝心聚力促治理。坚守以民为本“出发点”，“宁”聚政治向心力。以高度的政治自觉和强烈的使命担当，把落实以人民为中心的发展思想贯穿党建工作始终。实施基层党建任务清单5项32条，今年以来，围绕城乡建设、环境保护、公共服务等领域解决264件民生实事。依托基层党组织服务群众经费办理了党群服务中心制度规范化建设、村内硬件设施维修、停泊车位建设等54件关键小事。夯实组织体系“立足点”，“宁”聚队伍战斗力。紧抓党的基层组织建设，积极探索完善“乡镇党委+包村工作组+村党支部+党员”组织体系，不断强化党组织的领导力、组织力、号召力。加强基层党员队伍建设，依托镇党校开展“两委”干部培训和“1+3+1”淬火培训8次，为提升基层治理水平提供强有力的组织保证。找准基层治理“落脚点”，“宁”聚发展推动力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合镇域实际创新基层治理模式，以“1+5+N”为抓手（“1”即党建引领，组建村“两委”干部、老党员、村民代表、产业带头人等为成员的“说事顾问团”；“5”即在阜民街、孔化营、吴坊营、河湾和北关5个村开展试点工作；“N”即多项议事范畴，包括村级发展的大事、扶贫帮困的急事、影响和谐的难事、乡风文明的好事、便民利民的实事等），探索打造“永事好商量”基层协商议事品牌，将“说、商、办、评”四大环节贯穿始终，有力有效提高乡村治理效能，品牌Logo征集令浏览量达1.3万人次，收到投稿70件。
二是全面压实责任，激发活力提效能。党委统领高效结办，“宁”聚组织执行力。以接诉即办为主要抓手，由镇党委统领镇域内科队站所、各基层党支部形成合力，优化完善接诉即办响应流程，充分发挥各基层党支部的战斗堡垒作用，打通联系服务群众“最后一公里”。今年以来主要领导高频调度161次，各基层党支部推动解决宅基地确权、污水管网接通等446个问题。健全制度考评促办，“宁”聚政策牵引力。制定实施镇村两级《接诉即办工作考评奖惩细则》，健全党员发挥先锋模范作用长效机制，不断压实各级责任，把“接诉即办”成效作为调整岗位、评奖评优、晋职晋级的重要依据，做到以结果定奖惩、以实干用干部。今年以来，6个村代表在镇级点评会上发言分享经验，16个村获得零工单奖励，6名村干部被镇纪委约谈。急难愁盼全程督办，“宁”聚监督约束力。积极运用监督执纪“四种形态”，通过督进度、督作风、督实效，引导党员干部勇于担当责任、敢于直面矛盾，助推“接诉即办”工作提质增效。今年以来，镇党委联合镇纪委办理重难点工单11件。
三是推进“三治”融合，增强动力优服务。自治为基激发“正能量”，“宁”聚治理协同力。镇党群服务中心协同37个村、社区成立38支志愿服务队，广泛动员党员、村民志愿者、退役军人等基层力量参与，今年以来服务群众1万人次。阜民街、孔化营、吴坊营、河湾和北关5个村积极融入“永事好商量”基层协商议事品牌打造，组建“村民议事群”，解决村民问题214件。法治为要打造“新生态”，“宁”聚法治保障力。依托北京首个“铸牢中华民族共同体意识石榴籽工作站”，走访镇域内各村、企业等39次，不断提高依法办事能力水平。贯彻落实“八五”普法规划，成立由185名法律明白人、36家学法用法示范户组成的矛盾纠纷化解志愿队。德治为魂弘扬“新风尚”，“宁”聚文化软实力。37个村、社区不断完善村规民约，依托村民议事会、道德评议会、红白理事会等增强村民参与村庄管理的意识。开展示范性选树工作，如“最美家庭”“最美人物”等先进典型评选活动，传播“好人”精神，发挥榜样力量，引领时代风尚，促进良性循环。
永宁镇党委将继续深入推进“美丽延庆·五彩党建”品牌创建工程，加强对党建品牌“宁·聚力”创建成果的运用和转化，在优化基层治理上努力探索实践，厚植为民情怀、纾解民生难题、增进人民福祉，为全面建设生态文明幸福的最美冬奥城作出更大的贡献。
来源：延庆组工
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