近年来，青海湖乡立足当地发展需求，深耕乡村人才沃土，探索人才培养新路径，通过配齐基层党组织队伍、强化乡村人才培训、夯实人才发展，不断激发人才新动能，聚力助推乡村全面振兴。
试岗锻炼强担当，增强基层党组织“战斗力”。组建由乡村两级组成的调研队伍，深入村庄调研，倾听群众意见。针对部分村党员干部老龄化、年轻人才匮乏的问题，青海湖乡认真做好大学生到村任职建设工作，挖掘培养后备党组织书记人选3名，积极参与防返贫动态监测、矛盾纠纷排查等村级事务当中，让其在一线实践工作中磨砺锻炼，切实增强为民服务本领，不断为班子培养输送中坚力量。今年以来，优秀乡土人才参与入户走访、矛盾纠纷排查等村级重要工作任务10余次，累计走访入户300余户。
完善队伍强建设，掀起人才建设“新势头”。加大村级人才队伍建设力度。持续推动村干部学历提升工程，实现村两委成员学历素质全面提升。截截至目前，全乡8名村两委成员已完成学历素质提升。动态更新三支队伍人才库，加强队伍建设质量，登记党政人才、乡村人才共计15人。同时，积极为乡土人才搭建各类施展才华、建功立业的舞台，切实提高乡土人才获得感、幸福感和荣誉感，让乡土人才“打心底”服务于全乡。
提级培养强素质，夯实人才发展“蓄水池”。充分利用基层党校、远程教育平台等资源，定期开展政策理论、基层治理、实用技能及产业发展等方面的培训，助推本土人才发挥创业致富带动作用。今年，面向乡村卫生健康人才、文艺工作者、民俗工匠等人员，开展补贴性技能培训53人次，农村劳动力转移就业培训16人次，参与省州县业务知识培训15人次。
【央媒看海晏】周末去哪儿 青海海晏 金银滩草原绿意盎然 沉浸体验民族风情
来源：青海湖乡党委
通讯员：李顺莲
编辑：南木杰力
责编：李鸿福
监制：马学良
总监制：张俊明
投稿邮箱：2696567997@qq.com
