一商集团“全员绩效管理——国企‘三项制度’ 改革背景下的新实践”培训班圆满结业

文摘   2024-10-25 09:37   北京  

     10月22日、23日,一商集团“全员绩效管理——国企‘三项制度’改革背景下的新实践”培训班在祥龙公司党校顺利开班并圆满结业。本次培训班共计两天,旨在进一步深化落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实“三项制度”改革。参加本次培训班的包括一商集团所属各企业人力资源工作主管领导、部门负责人和具体工作人员、各企业组织部门工作人员及集团本部部分相关部门的同志,共计40余人。

     一商集团副总经理王京波出席开班仪式并做开班致辞,他重点阐述了推进国企“三项制度”改革和全员绩效管理的紧迫性和必要性,并勉励学员们重视本次学习机会,认真提升专业水平。

     本次培训特邀专家老师,从“三项制度”改革核心内容、全员绩效管理逻辑脉络等多个维度深入讲解,引用丰富案例并结合课堂实战研讨。课堂讲授中,梳理了国企“三项制度”改革的政策背景及意义,进而引出全员绩效管理理论知识,辅以实际案例解析绩效考核流程及应用。互动环节,讲师结合公司案例进行模拟考核与目标制定实操演练,学员通过角色扮演等活动掌握了绩效管理的流程与操作要点。学员表示,此次培训不仅加深了对企业改革背景下绩效管理的理解,更掌握了运用绩效管理工具提高工作效能的方法。

     此次培训是一商集团响应国企“三项制度”改革号召,推动内部管理机制改革的重要举措之一,旨在让学员深刻认识“三项制度”改革与全员绩效管理工作,助力一商集团高质量发展。未来,一商集团将持续深化国有企业“三项制度”改革,推动精细化管理,提升竞争力,为国企改革发展贡献力量。


供稿:人力资源部

编辑:党委宣传部


北京一商之家
北京一商企业党建、青年园地、职工之家、经营管理、改革创新、企业文化的微平台;传播正能量!实现中国梦!
 最新文章