55岁王菲上春晚,揭露了一个残忍真相

文摘   2025-02-02 14:04   安徽  

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自2018年一首《岁月》火爆全网后,时隔7年,55岁的王菲再度出现在春晚的舞台,献唱《世界赠予我的》。


一袭白衣登场的她,状态完全不减当年。



空灵清澈的嗓音,温暖治愈的歌词,引起了亿万观众的共鸣。


随后,话题#王菲嗓子无敌了#、#王菲 如同仙乐耳暂明#迅速冲上了微博热搜。



天后就是天后,常年不营业,营业即王炸,实力就是硬通货!

无论是娱乐圈还是职场,专业实力决定了你的价值,职场混的好不好,关键在于你的专业水平能不能为企业创造价值。

回到我们HR本身,这些年对HR提的最多的专业要求就是——人效了。

企业经营环境越来越严峻,效益下行,越来越多的企业需要HR发挥更大的价值,相比较粗暴的裁员和降薪,企业更希望能够提升人效——用最少的人,打最硬的仗。

算清人效账,做好人效提升工作,是企业给HR的要求,也是HR用专业创造价值的机遇

这也是为啥很多优秀的企业都在高薪招聘人效HR。懂得分析人效、控制成本的HR正在被各大企业高薪争抢。随便搜索一下招聘网站,凡是要求做人效分析的HR岗位,薪酬一定不会低。



人效,可能是当下最能撬动HR的价值、助力HR成功逆袭的一把钥匙。


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