关键绩效指标KPI
仍然是当下最主流的考核工具
KPI定得好,帮助企业达成目标
KPI定不好,很可能就是形同虚设
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4套KPI绩效考核PPT,包含KPI设立方法、绩效方案、KPI指标提取、绩效面谈等内容。适合自学和内部培训使用。
部分PPT截图展示如下:
16份KPI绩效考核制度
16份KPI绩效考核制度模板,参考借鉴,快速落地绩效制度。
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30份KPI考核表格模板,覆盖公司常见部门和岗位,拿来即用。
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