1月11日，东风公司社会责任工作委员会2024年第一次会议暨东风公益基金会三届三次理事会在武汉召开。
会议总结了公司社会责任（基金会）2023年工作情况，审议了2023年基金会财务收支情况、2024年度工作计划与费用预算等提案。
2023年，东风社会责任工作在公司党委的正确领导下，在总部相关职能部门、基金会各理事单位的大力支持参与下，按照“润”计划3.0整体部署，围绕中心、服务大局，突出重点、突破难点，实现社会责任工作高质量发展。公司社会责任发展指数位列中国企业300强第7名，国有企业100强第5名，创历史最好水平；基金会获评国家“4A级社会组织”，迈上发展新台阶。
在“润”计划3.0实施评价情况方面，公司充分发挥该评价体系“指挥棒”作用，连续第三年对各单位全年社会责任工作开展情况进行“体检”。“润”计划3.0评价体系旨在通过以评价促管理、以管理促实践，进而推动业务系统整体发展，为企业可持续发展赋能增效。经过三年的积累和完善，“润”计划3.0评价体系已趋成熟，实现以评促改的目的。在该体系的检验下，2023年，55%以上的参评单位履责指数达到领先水平，较上年度提升7.18%。
围绕“精进履责‘三项’平台，精准推动‘三力’提升”的工作目标，公司也取得了显著成效，包括积极参与赈灾救灾，捐赠款物共计4500万元，勇担央企责任；创新打造履责信息数据库，打通信息堵点，优化数据口径，实现资源共享；成功举办第六届“东风梦想车”大赛，实现赛事模式、人才培养、品牌传播三大升级；开展研学夏令营及“东风润苗杯”志愿服务大赛，焕新“东风润苗行动”；开展第十届东风“社会责任月”活动，共计落地64项履责活动，形成良好履责氛围；构建“2+2”传播体系，拓展履责传播，全力提升社会责任传播效果；策划开展援疆援桂十周年系列传播活动，全面展现东风履责成效；编制发布《2022年可持续发展报告（社会责任报告）》，夯实央企“大履责”形象。凭借丰硕的履责成果，东风社会责任工作成功入选公司2023年度十大新闻。
2024年，是东风实现“十四五”规划目标任务的关键一年，公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣行业趋势及公司发展目标，以“可持续，创未来”为主题，围绕“夯实基础、持续创新、赋能跃迁、核心突破”十六字方针，全力构建可持续的履责发展新格局。
就进一步做好2024年社会责任工作，东风公司工会主席、东风汽车集团股份党委副书记、东风公益基金会理事长何伟提出了三个方面的明确要求：一要提高站位，深化认识，把握新形势，找准新定位，切实增强社会责任工作的使命感和紧迫感，以更大力度、更实举措推进社会责任工作；二要系统谋划，深耕细作，将社会责任建设放在全局工作中统筹谋划，紧紧围绕公司2024年经营发展中心任务开展社会责任工作；三要突出特色，注重成效，主动谋划开展特色履责实践，逐步形成一批影响力大、辨识度高、可持续性强的品牌项目、品牌活动，推进社会责任根植项目“百花齐放”，进一步夯实东风“大履责”的体系和形象。
会上通报了2023年“润”计划3.0实施评价情况及对外捐赠情况，审议了2024年基金会资金补充方案，并向理事单位颁发了2023年度《捐赠证书》。
