铜陵职业技术学院是铜陵市政府举办的全日制普通高职院校，为加强“双师型”教师队伍建设，推动装备制造大类专业高质量发展，根据《铜陵职业技术学院外聘教师管理办法（试行）》等有关文件规定，现面向社会公开招聘装备制造大类外聘教师。
一、招聘岗位及人数
（一）岗位：机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、汽车检测与维修技术、应用化工技术等专业外聘专业课教师。
（二）人数：若干。
二、岗位职责
（一）承担相关专业课程的理论或实践教学，按照教学大纲和教学计划认真备课授课，确保教学质量。
（二）参与相关专业课程建设和教学改革工作，创新教学方法和手段，提高教学效果。
（二）指导学生课程设计、岗位实习等实践教学环节，培养学生的实践能力和创新精神。
三、招聘条件
符合《铜陵职业技术学院外聘教师管理办法（试行）》（铜职院〔2024〕17 号）相关规定。同时具备下列条件：
（一）基本要求
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，无违法违纪等不良记录。
2.具备良好的相关学术背景或行业背景，身体健康，具有承担教学任务的业务能力。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、同事、家长建立良好的关系。
（二）学历专业及工作经验要求
1.具有招聘岗位相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业知识和理论基础。
2.具有相关行业企业工作经验、硕士研究生学历、高等职业学校教学经验或相关专业中级及以上职称者优先考虑。
3. 承担实习实训课教学的，拥有3年以上相关行业企业工作经历，且具有中级以上专业技术资格或高级工以上技能等级证书，学历可放宽至专科。
四、招聘程序
（一）报名。自本公告发布日期起，长期有效。有意者将外聘教师报名表（附件1）、学历证书、职称证书、身份证等相关材料电子稿发送至邮箱1006198906@qq.com，邮件主题请注明“装备制造大类外聘教师+姓名”。
（二）资格审查。学院对报名人员资格进行审查，应聘人员提供材料应当真实准确，如有虚假，将取消应聘资格。
（三）面试考察。资格审查合格者进入考察环节，考察采用面试、试讲等方式，具体安排另行通知。应聘人员应保持通讯畅通。
（四）录用。学院根据面试结果确定聘用人员名单并纳入外聘教师库，依据学期开课计划签订外聘教师协议。
五、待遇及福利
（一）薪酬待遇。本次招聘外聘教师不和学院建立人事关系和劳动关系。学院根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。具体薪酬标准按照学院相关文件执行。
（二）其他福利。学院为外聘教师提供必要的教学资源和教学支持，帮助教师更好开展教学工作。外聘教师可以参加学院组织的各种培训和学术交流活动，提升自身的教学水平和专业素养。
联系方式：韩老师 05625815606
编 辑 / 潘怀琴
监 制 / 郑 冬
违法和不良信息举报电话：2862535
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