招聘岗位数创新高
为毕业生提供更多优质选择
“黄石本地企业专场招聘会已连续举行五年，规模越来越大，本地企业参与越来越多，不断推动毕业生充分就业，是促进毕业生‘留黄’就业的重要举措。”湖北工程职业学院招生就业处处长李靖介绍，今年招聘会企业数139家、岗位数5600个，均创历年新高，招聘单位涵盖教育、设备技术、人事会计、工程师、生物医药、研发技术、汽修、电子信息、储备干部等多个领域，为高校毕业生提供精准高效供需匹配，吸引了4600余名准毕业生现场求职应聘，最终企业接收简历数达2430份，洽谈人数3689人，达成初步就业意向的有1783人，当场录用人数的有446人。
学校多举措重服务
助力毕业生高质量充分就业
深化校地合作，整合政、校、行、企各方资源，推动学校与黄石4个城区政府及大冶有色、华新、新冶钢、劲牌、东贝集团等62家本地大中型企业合作，共建了22个产业学院。产业学院模式实现了招工即招生、入校即入企，学生既可工作拿工资，又可学习拿文凭，得到学生、企业和社会认可。
丰富大型招聘会、专场招聘会、校园企业行等多元招聘形式，把访企拓岗“走出去”和优质资源“引进来”相结合，实行“校园招聘全员化”，启动“千名教师进千企”三年行动计划，开展“万名学生知黄石爱黄石留黄石”活动，强化校企衔接、促进校企合作，做实做细就业岗位精准推介服务，为毕业生提供更多更优质的就业机会。
举办“企业家进校园”系列活动，在每年的“开学第一课”等重要节点，邀请湖北东贝机电集团股份有限公司董事长杨百昌，大冶特殊钢有限公司党委书记、总经理刘文学等多位知名企业家与学生对面对，讲述企业文化和发展历史，分享人生感悟和职业经验，鼓励青年学子积极投身于国家制造业的发展。
全面开展就业指导活动，举办“求职训练营”“简历诊所”“模拟面试”等各类就业指导活动，先后邀请三丰智能总经理助理赵伶俐、黄石欣益兴电子人事主管刘文娟等企业高管进校开展“CEO讲堂”“大学生职业生涯规划讲座”，开播“24365互联网＋就业指导”系列公益直播课，增强毕业生职业规划和专业发展的意识与能力。
加强低保、零就业家庭的困难毕业生就业兜底帮扶，优先推荐困难毕业生进入企业实习，组织就业培训，提升学生技能。该校为就业困难毕业生加强就业兜底帮扶的做法在今年8月被央视《朝闻天下》关注报道。
湖北工程职业学院副校长邱治国表示，学校将持续围绕黄石产业、企业需求，不断创新校企合作模式、人才培养模式，为黄石育人、为企业留才；同时，积极拓展就业合作范围，引入优质就业资源，精准传达就业信息，助力学生高质量充分就业，为黄石加快建成武鄂黄黄都市圈重要增长极提供更多高素质技术技能人才。
