不少同学问：
“田老师，普通人成为顶尖高手、成为专家，有什么简单粗暴的方法，有没有秘诀？
对于有追求的的人，你最想提的建议是什么？”
说实话，成为任何一个领域的顶尖高手，都不容易：如果很容易，为什么高手永远那么少呢？
但另一个角度，成为顶尖高手其实也没有大家想象的那么难：
很多人都会发现，在自己的同学中：有许多在读书时不是学霸、也不是尖子的学生，悄无声息的，却在20年以后，已经成了某个领域国内外知名的高手。
那些跟你一同进单位的，条件、天赋不比你好甚至不如你的，最后也成了货真价实的专家。
成为任何一个领域的顶尖高手，都是一个长跑，对于那些号称半年就成为高手、专家的，要么是骗子，要么是他们在积蓄能量的时候我们不知道。
真正的卓越，涉及很多因素，横向上包括学习、实践和思考，纵向上有认知、理念、方法、技巧、工具等。
说不明白的背后，是这些人只按照要求去干活完成任务，干活的同时真正去思考问题的少，能够做完后还深入研究的就更少。
但等过了这个阶段后，大部分人就停止下来没有再进一步的长进。这也就是我们说的大部分人工作一辈子只是到了胜任期，而无法更进一步成为高手和专家的原因：因为他欠缺了持续进步的动力。
这个时候你就会发现，你在研究自己工作的过程中其实已经超越了很多人。如果没有这样的习惯，你很容易就满足自己的状态，也就无法更深入的进步了。
大部分做知识管理的人，是老板要求去做，为了应付老板的要求会去买几本书看看、找一个培训班听听，然后或主动或被动的买一些知识管理的软件、咨询服务，然后就告诉自己或者老板这就是知识管理。
甚至许多所谓的知识管理“专家”，更喜欢的是包装自己忽悠大众，或者用这个新词更容易去申请项目，他们对知识管理本身根本不感兴趣，更喜欢说那些用户不懂自己也不清楚的名词概念，动辄显性隐性知识、知行合一、工匠精神、知识管理与大数据等时髦词汇，而对于真正的本质则没有探索的兴趣和动力。
其实各个领域都有这样半吊子的专家，一抓一大把，但这样的许多却感觉良好！
确定正确的方向，当然这是最难的事情之一，便捷的方法是不考虑人生方向这样宏大的问题，也不要想去确定什么终极目标。
对于劝她的人，这个妈妈认为都不理解她和她的事业：我这么勤奋，还不是为了这个家。而且做好了不仅对咱们家好，对社会和国家都这么有用，你们不帮我，还不让我去奋斗！
抛去那些歪的方向，如果你不明确自己的目标时，就以将自己手头工作做到极致这样的需求出发，看看自己缺什么，然后去学习和实践，在学习实践过程中去矫正自己的方向。
方向和目标明确的人，自带动力：
当有了一个方向和目标的时候，你就会发现你没有时间去为知识焦虑。也就有了自己对于信息和知识的“过滤器”：不属于你方向和目标的东西，再好也跟我没关系。
当你有了一个方向和目标的时候，你会目光坚定充满力量。即便人们说再多的阶层固化和社会分级，你知道固化是因为没有较高价值，只要自己的价值提升了，就可以实现阶层跃升，这都不是事儿！
如果你有明确的方向和目标，并且能够沉下心来进行持续的努力，假以时日，你不可能不NB。
所以要成为任何领域的顶尖高手和专家，主要是两个因素：
1、目标。
在你的成就动机下，是否确定了可行的目标。这个目标不是结果（很有钱、很有才），而是实现结果的手段和方法；
2、努力程度。
梦里走了许多路，醒来还是在床上，有许多人只不过是想想而已，也有许多人真的去干了，这就是区别。
当然，这里面还涉及到方法问题。如果你努力了，但方法不得当，一定是事倍功半。
但最核心的不是方法，如果真的去做，方法倒是容易学会(《卓越密码：如何成为专家》的书里面很多讲这个方法)。
这样就形成了四类人：
第一象限：有目标，真去干。
在目标明确的情况下，下大功夫去学习、实践、反思。在正向上积累，即便最后目标没有实现，也会有大的收获。
第二象限：没目标，也去干。
在现在的环境下，专业分工越来越细，信息和知识爆炸的情况下，如果没有目标而胡乱努力，希望乱拳打死老师傅，这样的概率极低。那些一年读了500本不同领域的书，订阅了从得到到豆瓣知乎混沌研习社，整天参与拆书21天改变习惯樊登读书会的，类似于这个象限。
因为没有目标，所以没有办法积累，将来会成为大百科全书式的万事通，但他的知识和经验都是在百度上可以查到的，很难形成核心优势！
这一象限的人感觉最好，而且很难劝：因为他觉得自己够努力啊，每天都忙得要死的去长进自己，他还不认为自己没有目标，因为目标是“成为更好的自己”呀！确定目标需要思考，但真正的思考是很费劲的，只有通过不断地“学习”来逃避了！
第三象限：没目标，不去干。
依然认命，不作挣扎，这样的人很幸福。
第四象限：有目标，不去干。
该象限的人都类似于幻想家，混乱了现实与想象的关系，认为只要目标定下了就等于实现了。
因为真正的努力很艰苦，他们也会逃避这些艰苦而习惯用替代的方法来麻痹自己：纠结于细枝末节而不顾核心、读那些很容易读的书、干重复的工作，看起来也很忙很累，但实际上没有长进。杨绛先生说的“读书太少而想得太多”是属于第四象限，而要让你的才华配上你的野心也是第四象限。
对于那些真正想上进的人而言：
年轻人尽快是明确自己的方向和目标，老鸟们则是能够坚持持续的努力和将事情做到极致，在没有人给你提要求的时候，自己跟自己较劲。
而那些庸碌一生的人，核心就是：
没有目标和方向，不能持续坚持。当没有目标和方向的时候，就无法在一个方向上产生正向的积累，无法取得比较优势（点击：关于确定个人目标和方向的讲座）；当不能坚持努力的时候（关于如何坚持的讲座），就只能做到中间水平，成为普通人而无法顶尖，被替代性高。（本文作者为知名知识管理专家作者田志刚。您可通过微信号：511956894 与他联系或加入他的【二班】）
该文内容摘自《卓越密码：如何成为专家》，点击【阅读原文】直达京东购买。本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。您可通过微信号：511956894 与他联系或加入他的【二班】。
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