8月21日，福建新华发行集团在三明召开学习贯彻党的二十届三中全会精神交流会暨党委理论学习中心组（扩大）学习会。主持福建新华发行集团日常工作的海峡出版发行集团党委委员、副总经理何强主持会议。
会上，集团总经理助理、泉州分公司总经理连普坚，集团图书发行中心主任余乃良，新华传媒公司总经理、集团数字服务中心主任兼技术总监徐国恩，集团人力资源部部长杨红结合学习党的二十届三中全会精神就公司内部经营管理体制机制创新、数字经济创新、门店经营管理创新以及人力资源管理创新等方面进行重点交流发言。
何强作总结发言，他指出，集团要按照党的二十届三中全会决议提出的构建支持全面创新体制机制的目标和要求，深入推进经营管理体制改革，完善专班工作机制，以“钉钉子”精神推动年度目标任务高质量完成。要进行门店管理改革，激发门店潜力，将门店独立考核落到实处。要在科技快速更迭的时代背景下，整合各平台资源，大力发展“智慧新华”，提升数字化产品销量。要坚决纠治形式主义，健全完善公文、会议、调研等方面的制度，形成为基层减负的长效机制。要落实习近平总书记对文化保护的要求，发行好文化和自然遗产保护传承利用故事的出版物，同时结合地方文化特色打造独特研学课程，增加文化消费的可能。
会上，何强还就集团1-7月经营情况进行了通报。他强调，作为具有教材教辅发行资质的国有文化企业要回归工作本源，坚决保证“课前到书，人手一册”任务完成。要将店长工作作为考核的重点，给予优秀人才展示的平台。要继续丰富“百家万品”书目库，坚持为读者找好书，为好书找读者，稳步提升一般图书销量。要加强门店多元销售管理，通过调整展陈、加强选品，提高多元业态营收占比。要大力发展线上业务，在新质生产力背景下跳出传统书业为主业赋能，并通过图书直播邀请赛以赛促建、以赛促培、以赛促融，创新常态化营销合作模式。要加强店外销售，发展大客户，激活潜在悦读卡客户，以会员制巩固基本盘。
集团党委委员和班子成员、全省各分（子）公司主要负责人、集团各部门主要负责人参加会议。
图文来源：集团办公室
