一个自考专科生,如何成为IBM渠道经理,微软中国区总经理?又怎么能被《财富》杂志连续2年评为 “全球 50 位最具影响力商业女性”呢?这就是吴士宏老师,那吴老师 “从公司前台到打工女皇” 的传说是不是真的呢?她当时是IBM公司勤务人员,而且还是外包的。当时主要的工作,就是给公司的办公桌帖便条,打扫卫生等杂物工作。而这份工作,也是因为通过自学考试获得英语自考的专科文凭,又通过这个文凭得到了IBM勤务人员的工作。这么低的一个起点,她是怎么获得第一个机会的呢?
吴老师说,她也不是马上就有机会的。当时她已经做了两年的勤务人员,贴了两年便条。有一天,她趴到公司办公桌下帖便条,听到几个新来的员工在说一个 IBM 内部的考试。那个考试是不分职位的,但是需要上级推荐才能参加。通过以后,就可以选择一些岗位。当时她就蹲在桌子底下听了很久,以至于站起来的时候,别人都吓了一跳,没想到桌子底下还有这么一个人。正是因为这个消息,她趁着打扫办公室的机会,到了培训经理 Susan 那边。Susan 是典型的公司白领,很优雅地问她:“Can I help you?”当她怯生生地问,我能不能参加这个考试的时候,Susan 吃了一惊,她实在没想到这个外包的勤务人员,问的是这个问题,定了定神后,她客气地说:“我考虑一下。”吴老师听出来,她是婉拒了,就悻悻地往外走。走到门口的时候,她不甘心地再回头,眼巴巴地望着 Susan 说:“拜托了 Susan,我只要一个机会。我只要一个考试的机会就够了。”就是这次,改变命运的一次回眸。Susan 后来说,她就是被这个小女孩的渴望打动,帮她说动了老板,给了她这次机会。至于吴老师后来怎么在一众名校毕业生中通过至关重要的考试,怎么又一路向上,那是后话了。但那个小女孩在门口回望时,那个渴望的眼神,一直留在了我的头脑中。一个人是怎么有勇气,去突破学历、职位等标签的限制,突破自我怀疑,让自己的渴望变成争取机会的动力呢?从这个角度看,她在通过 IBM 考试之前,先要通过的,是属于她自己的考试,那个突破自我标签,为自己去争取的考试。通过那件事,我也理解了吴老师为什么能在职场上一路成功。某种程度上吴老师很像她那个时代的中国,穷、没见过世面、地位低下,但有着一种对机会的渴望和拼搏的雄心。正是这种渴望和雄心启示:吴老师是80年代的自考专科毕业生,她主动改变人生的精神也对我们考研面试、工作面试以及在后期工作发展都可以带来启示。自考树押题/课程报名方式:直接点击下方文字进入店铺
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