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一个自考专科生，如何成为IBM渠道经理，微软中国区总经理？又怎么能被《财富》杂志连续2年评为 “全球 50 位最具影响力商业女性”呢？这就是吴士宏老师，那吴老师 “从公司前台到打工女皇” 的传说是不是真的呢？她当时是IBM公司勤务人员，而且还是外包的。当时主要的工作，就是给公司的办公桌帖便条，打扫卫生等杂物工作。而这份工作，也是因为通过自学考试获得英语自考的专科文凭，又通过这个文凭得到了IBM勤务人员的工作。这么低的一个起点，她是怎么获得第一个机会的呢？
吴老师说，她也不是马上就有机会的。当时她已经做了两年的勤务人员，贴了两年便条。有一天，她趴到公司办公桌下帖便条，听到几个新来的员工在说一个 IBM 内部的考试。那个考试是不分职位的，但是需要上级推荐才能参加。通过以后，就可以选择一些岗位。当时她就蹲在桌子底下听了很久，以至于站起来的时候，别人都吓了一跳，没想到桌子底下还有这么一个人。正是因为这个消息，她趁着打扫办公室的机会，到了培训经理 Susan 那边。Susan 是典型的公司白领，很优雅地问她：“Can I help you?”当她怯生生地问，我能不能参加这个考试的时候，Susan 吃了一惊，她实在没想到这个外包的勤务人员，问的是这个问题，定了定神后，她客气地说：“我考虑一下。”吴老师听出来，她是婉拒了，就悻悻地往外走。走到门口的时候，她不甘心地再回头，眼巴巴地望着 Susan 说：“拜托了 Susan，我只要一个机会。我只要一个考试的机会就够了。”就是这次，改变命运的一次回眸。Susan 后来说，她就是被这个小女孩的渴望打动，帮她说动了老板，给了她这次机会。至于吴老师后来怎么在一众名校毕业生中通过至关重要的考试，怎么又一路向上，那是后话了。但那个小女孩在门口回望时，那个渴望的眼神，一直留在了我的头脑中。一个人是怎么有勇气，去突破学历、职位等标签的限制，突破自我怀疑，让自己的渴望变成争取机会的动力呢？从这个角度看，她在通过 IBM 考试之前，先要通过的，是属于她自己的考试，那个突破自我标签，为自己去争取的考试。通过那件事，我也理解了吴老师为什么能在职场上一路成功。某种程度上吴老师很像她那个时代的中国，穷、没见过世面、地位低下，但有着一种对机会的渴望和拼搏的雄心。正是这种渴望和雄心启示：吴老师是80年代的自考专科毕业生，她主动改变人生的精神也对我们考研面试、工作面试以及在后期工作发展都可以带来启示。自考树押题/课程报名方式：直接点击下方文字进入店铺
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