特岗教师计划（全称“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）是中国为了改善农村地区师资力量薄弱、教育质量不高的现状而实施的一项重要政策。由各省自行组织，河南省特岗考试是由河南省统一组织（笔试同一天进行，统一一张试卷）。
主要岗位:农村中学+农村小学（市区是没有特岗岗位的）
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河南特岗招考流程和时间安排
招考时间：以2024年河南省特岗为例，7月20日笔试，特岗公告发布时特岗官网会直接公布特整体招考的时间线。
特岗招考流程为：
公告发布——查看公告及职位表——确定岗位——准备报考材料——网上报名——笔试——笔试成绩查询——面试名单公布——面试——面试成绩公布——体检——拟录用名单公示
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河南省特岗招考要求
特岗招聘情况：2024年河南省特岗计划共计招聘3495人（初中2293人，小学1202人），所以整体建议大家如果有余力的话，在教师资格证学段选择时候，考虑到后续考招教特岗的竞争程度和机会能选中学阶段，尽量不要选择小学阶段。
另外从整体招聘人数上来看，招聘人数呈下滑趋势，竞争加剧，建议大家提前备考，增强自身竞争力，另外岗位选择上放眼全省，除本地区外，可重点关注人数招聘较多地市。
年龄要求：30周岁以下可以报考，1993年7月1日以后出生（24年参考)
报考要求：专科要求师范专业，本科不限专业，有对应学科教师资格证可以报名（劳动教育岗位的，需持有中小学教师资格证书，对教师资格证书的学科不作限制。）
初中岗位要求本科对应初中及高中资格证，小学岗位要求专科师范及以上对应资格证
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河南特岗考试内容
特岗分为笔试+面试2种形式，考试占比各占50%
笔试内容：教育理论基础知识（跟大部分地市招教考试内容(其中一科）一样）
笔试题型：从23年开始，增加多选题型
单选（25个每题1分），（多选10个每题2分），（判断题10个每题1分），（论述题一个15分），（案例2个，每个10分），教学设计（20分），作文（40分），满分150分。整体主观题占比比较重，建议大家日常备考时候一定要重视起来。
河南特岗其他问题答疑
1.国家特岗教师和地方特岗教师有什么区别？
答：河南省同时实施的有中央“特岗计划”和地方“特岗计划”。中央“特岗计划”实施范围为省内原国家集中连片特困地区重点县、原国家扶贫开发重点县、原省定扶贫开发重点县。除上述范围外，其他申报实施“特岗计划”的县（市）为地方“特岗计划”。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外，其他方面政策均一致，没有任何区别。
2.中等职业学校教师资格、幼儿园教师资格可否报考特岗教师？
答：依据《教师资格条例》，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用，持有中等职业学校文化课教师资格的毕业生，可以选择与任教学科一致的岗位报考。持有幼儿园教师资格，不可以报考特岗教师。
3.成人高考、自学考试、国家开放大学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗？
答：特岗教师招聘要求为普通高校毕业生，即参加全国统一高考并录取的普通高校毕业生，不包括通过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生及未毕业的在校生。
4.持有多个学历的毕业生，如何报考？
答：报考时仅填写一个学历即可，请填报符合招聘条件的最高学历。如，考生持有普通高校师范类专业专科+成人教育专升本两个毕业证，只能使用普通高校师范类专业专科学历进行报考。同时请注意，报考初中岗位要求具备全日制本科及以上学历。
5.已经签约的特岗教师能否再次报考？
答：尚在服务期内的特岗教师，不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议，且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗，则可以再次报考特岗教师。
6.报考特岗教师是否有户籍要求？
答：无户籍要求。但在招聘过程中坚持同等条件下生源地考生优先的原则，鼓励和支持毕业生长期从教、终身从教。
7.特岗薪资福利待遇
特岗教师服务期3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满经考核合格且愿意留任的保证有编有岗。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成薪资从2024年1月1日起，中部地区由3.52万提高到3.88万，西部地区有3.82万提高到4.18万。
8.特岗教师签约后，在服务期内能离职吗？
答：特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县（市）同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县（市）有权主动解除服务协议。
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