很多同学想当老师，大多盯着本地6-9月的招教考试，其实考教师不仅仅只有一条路，以下几种是教师考编的途径：
01
河南省招教考试
教师招聘考试简称“招教”，招教是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，大部分根据当地情况，由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，部分直接笔试，无需面试。
招考时间：集中在5-9月， 具体需要根据地市情况（河南基本没有全省统考，但是各个市区可能有联考-同一天组织笔试（考试试题可能一样也可能不一样），一般公告发布后半个月内组织笔试考试，周期较短，建议大家提前备考。笔试出成绩后到面试周期一般在1-2周之间，如果笔试考完感觉还不错，也建议大家提前准备。
招考年龄：大部分限制30周岁以内、部分岗位限制应届生
招考要求：学历目前以本科为主，专科非师范专业能考岗位非常有限，专科师范生有部分岗位可考（具体以当年招考公告的职位表要求为主），大部分限制对应学科学段的教师资格证（教师资格证可向下兼容，举例：其他条件都满足条件下，高中语文教资可以满足高中/初中/小学语文老师的报考需求）
考试内容：分为笔试+面试，各地考试内容不一样，要以当年公告要求为准，提前备考考生可以参考近2年考试内容，一般变化不会特别大。
笔试内容主要有以下几种形式为主：教基、教基+职测、教基+学科、教基+公基
面试内容：主要分为试讲、说课2种形式，具体可以参考本地往年的形式（一般变化不大）
笔试题型：以下题型都有可能出现，组合起来进行，建议大家备考时候结合往年真题做为参考，备考过程中所有题型都可以做准备。
客观题：单选、多选、不定项选、判断、辨析、填空
主观题：名词解释、简答、论述、案例分析、教学设计、教育写作
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02
校园招聘
教师招聘校招（校园招聘）是教育机构、学校等单位直接到高校进行招聘，一般以师范类院校为主，选拔毕业生作为新教师的一种方式。这种方式为毕业生提供便捷的就业途径，也为学校提供了优秀的师资来源。分为秋招和春招2次，一般秋招集中在每年9-11月，春招集中在每年2-5月。
值得注意的是：校招不仅仅去一个学校，举例南阳一高在陕师大进行第一次招聘，如果没有招满的情况下，会陆续去其他院校进行招聘；另外校园招聘对象不仅仅限制本校考生参加，只要符合招考要求的考生都可以参加。
校招主要考什么？
考试形式采用笔试和面试相结合或者仅面试的方式。
笔试内容：一般以教基/学科知识为主
面试形式：一般为试讲的形式
温馨提示：整体来看校招招聘条件要高于社会招聘（招教考试），竞争度也略低社招。
校园招聘一般节奏比较快，一般一周内组织完成，参考往年一般在高校现场报名后，可能当天下午/次日组织考试，所以建议大家要结合往年招考时间，提前做备考准备。
03
河南省特岗教师招聘
如果你30周岁以内，专科师范专业，或者本科学历有教师资格证，相当老师可以考虑特岗教师，而且由于特岗教师是全省统一组织，笔试统一一张试卷（考教基），联考形式也能一定程度上分散竞争，建议符合报考的考生都可以报名准备下，给自己多一个机会！
04
三支一扶（教师岗）
如果你是专科生，非师范专业，想考老师一定要关注的渠道！
前提有一个限制条件：近3年毕业未就业毕业生，只要你有教师资格证，就可以考三支一扶的教师岗，而且目前河南省三支一扶很香，2年服务期满之后直接转事业编。
不过重点关注不同于社招的是，三支一扶不管考什么岗位，笔试是统一进行的，都是只考公基，如果确定的话要提前规划好备考方向。
05
河南省事业单位联考（教师岗）
河南省事业单位联考是河南省人力资源和社会保障厅统一组织的，面向社会公开招聘事业单位工作人员的一项重要考试，全省各地组织联考，一般集中在每年5月份进行，里面会有3类岗位（综合岗、医疗岗、教师岗），所以想考教师的宝子也可以关注下。在备考之前需要提前做好了解，温馨提示下关于笔面试考试内容不同于招教考试。
笔试内容：
综合岗（职测+公基）、医疗岗（职测+卫生类专业知识）、教师岗（职测+教基）
面试内容：结构化（不管哪类岗位都一样）
关于专业限制：事业单位联考教师岗大多会限制专业，具体以当年公告为准。
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