为进一步提升林业学院人才培养质量，深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，近日，林业学院院长刘强带队，教师苏腾伟、白冰、李金龙、张力5人一同前往玉溪市红塔区自然保护区管理局开展人才培养需求调研和访企拓岗。与玉溪市林业和草原局副局长张世杰、红塔区自然保护区管理局局长王文、副局长熊开春、陆俊宇、红塔区自然保护区管理局森防站站长王安勋（校友）及各林区管护站站长等开展座谈交流。
座谈会上，张世杰副局长介绍了玉溪市红塔区自然保护区管理局的基本情况，并就管理局目前开展的防火、病虫害防治、保护区巡护监测、野生动植物监测、林下经济发展、森林资源调查等工作情况和遇到的瓶颈问题作了详细介绍。刘强院长对保护区管理局长期以来对林业学院教学、科研和学生实习工作的支持表示感谢，并全面介绍学院专业群建设、人才培养、教学科研、优势与特色等方面的情况。苏腾伟、白冰、李金龙、张力分别就学院开设的自然保护地建设与管理、野生动植物资源保护与利用、林业技术、森林草原防火技术四个专业的学生专业技能、实习及就业情况、目前所面临的问题等方面作了汇报。
座谈交流会上，双方以人才培养、岗位需求及合作内容为问题导向，就科研项目、课题申报、教师社会实践与服务、学生实习与就业、实训基地、实习学生住宿、保护区生产、保护区技能培训、林业产业发展与建设、动物检疫、森林防火、林业技术提升、自然教育等方面进行深度洽谈，并共同探讨当前保护区机制下开展学生联合培养及学生实习的途径，既要发挥双方优势完成学生的岗位实习、技能锻炼，又能满足保护区工作需要，达到长期合作“双赢”的效果。
座谈会后，市校一行深入林区，实地参观了保护区种苗试验基地、玉溪市野生动物临时收容救护站、保护区烂泥箐管护站、大河顶管护站、东风林场管护区，详细了解了玉溪市红塔区自然保护区管理局各管护站点的重点项目、动植物保护、保护区监测、社区管理、森林防火等工作的开展情况、方法和取得成效，并就学生接下来的实习与就业精准对接进行讨论。
通过走访调研，双方就接下来的多项合作达成协议，实现资源共享、优势互补。今后，学院将根据此次座谈调研情况，梳理契合点，争取合作早启动、早实施、早见成效。学院也将紧密关注保护区的实际需求，及时调整和优化课程设置，通过多种途径提升学生的综合素质能力，培养更多优秀的林业技术人才，构建培养、就业联动机制，推动学生到保护区就业。
图文编辑：刘朝阳
责任编辑：马甜甜
终 审：张 舒
