8月16日，徐州首创召开“蓝帽子”迎新大会，正式接纳2024届新员工加入“蓝帽子”便民服务队。公司党委书记、总经理杨震，党委副书记、纪委书记周士喜，常务副总经理闫安出席会议。
党委副书记、纪委书记周士喜向新员工介绍了徐州首创的企业文化和徐州首创“蓝帽子”便民服务队成立发展历史。徐州首创水务有限责任公司拥有浓厚的文化沉淀，培养了一批技术过硬的“工匠”，创新建立了一些先进的管理体系，注重人才的培养和团队建设，积极履行社会责任，勇于拓展业务市场。周士喜向新员工提出“诚信、专业、创新、关爱、廉洁”的职业展望，期待他们能潜心学习、多多积累，不断提升自己的能力和价值，为公司的壮大做出自己的贡献。徐铭晨代表2024届新员工做了表态发言。
党委书记、总经理杨震向新员工授新工装，“蓝帽子”便民服务队队长巩海港向新员工授蓝帽子。常务副总经理闫安发表讲话，他说，加入“蓝帽子”不仅是一种光荣和荣誉，更是服务广大用户的庄严承诺。同时，他提出四点希冀，希望新“蓝帽子”队员们团结协作，共同努力，充分发扬“蓝帽子”精神，发挥主观能动性，为用户服务，为社会服务，为“蓝帽子”的发展贡献更多的智慧和力量。
“蓝帽子”便民服务队队长巩海港带领新队员参观了“蓝帽子”文化长廊，了解“蓝帽子”自1995年成立以来的发展历程。“蓝帽子”历任刘成、韦强、巩海港3任队长，队员从40多人拓展到150多人。29年来，队员们“甘做水花润万家”，放弃了无数个节假日，也无数次在吃饭时放下碗筷，带着工具箱奔赴用户家，也因此被一些居民称为“贴心人”。新队员们在“蓝帽子”队旗下郑重宣誓——“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，想用户所想，急用户所急，忠诚于党的事业，忠诚于人民，无私地奉献自己的青春！”人人都是“蓝帽子”，即日起，他们将奔赴徐州首创的各个岗位，将“蓝帽子”精神在本职工作中发扬光大。
“蓝帽子”一代队长刘成、二代队长韦强、三代队长巩海港分别与新员工签订“传、帮、带”结对帮学协议。“传、帮、带”是“蓝帽子”的光荣传统，队长与队员一对一结对帮学，通过制定学习计划、示范技术操作等方式为他们稳定、安全、高效地开展新工作提供知识、技术、技能支持，帮助他们正确地树立“蓝帽子”精神，提高思想政治觉悟、专业理论知识和技术操作水平，从而胜任本职工作。
随后，新“蓝帽子”队员参观了供水年代展馆、青年林、徐庄水厂生产工艺、中试水厂实训基地、体验了安全应急冲淋设施并在食堂就餐。
徐州首创成立二十年以来，规模不断拓展，日供水量从36万吨提升至105万吨，供水区域已覆盖整个徐州城区并趸售至周边区域，城市公司覆盖范围也已达邳州等县市区。“蓝帽子”精神在这二十年间不断发展更迭，由原来几个人的志愿者团队发展成为现在两名专职队员、150余名兼职队员的庞大队伍，其中六成是共产党员。此次吸纳新队员加入“蓝帽子”，不仅是队伍的扩列，也是“蓝帽子”精神的传承与发扬。“全国百个优秀志愿服务先进集体”、“江苏省十大杰出志愿服务集体”、“江苏省青年文明号”等无数荣誉已铸就不朽的精神支柱。未来，一代又一代的崭新“蓝帽子”将深入徐州供水的各个角落，服务徐州供水的方方面面，发展成一支充满战斗力、充满服务精神、充满爱心活力的强劲团队，为供水事业带来更多的关爱和温暖，为企业发展的美好未来积极贡献新的力量！
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