招聘信息
驻外会计
公司因业务发展，需要招聘做帐会计，年龄要求23-30岁，英语熟练者优先。工作地点：非洲加纳工资15000，奖金2000每月
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行政人事专员
职位描述人力资源管理工作包括：1. 制定人力需求计划以及人员招募；2. 入职培训及公司各部门培训体系的完善；3. 员工薪酬及福利管理4. 员工绩效评估的管理；5 劳动关系管理等行政管理工作包括：1. 组织制定行政部工作发展规划、计划；2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3. 起草及归档公司相关文件；4. 中国员工的机票预订、签证管理；5 员工宿舍管理等；职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政等管理类相关专业优先；2. 具有3年以上人事行政相关的管理经验；3. .思路清晰、善于沟通；4. 计算机办公软件运用熟练，例如Microsoft Office Excel, Word, PPT, etc.5. 优秀的英语听说能力，大学英语CET六级及以上6. 有海外工作、留学经历的优先
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人事行政主管
职位描述人力资源管理工作包括：1. 制定人力需求计划以及人员招募；2. 入职培训及公司各部门培训体系的完善；3. 员工薪酬及福利管理4. 员工绩效评估的管理；5 劳动关系管理等行政管理工作包括：1. 组织制定行政部工作发展规划、计划；2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3. 起草及归档公司相关文件；4. 中国员工的机票预订、签证管理；5 员工宿舍管理等；职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政等管理类相关专业优先；2. 具有3年以上人事行政相关的管理经验；3. .思路清晰、善于沟通；4. 计算机办公软件运用熟练，例如Microsoft Office Excel, Word, PPT, etc.5. 优秀的英语听说能力，大学英语CET六级及以上6. 有海外工作、留学经历的优先
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选矿工程师
外派尼日利亚-锂矿/钽铌矿岗位职责：1、对公司产品提供技术支持；2、对客户所送矿样进行分析、提供实验方案并实施；3、参与项目相关的方案制定、技术交流等工作；4、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等；5、熟悉行业采选冶行业相关标准。任职要求：1、大专及以上矿物加工工程、矿机等相关专业毕业；2、熟悉并了解金属矿选矿的工艺技术；3、两年以上相关工作经验者优先；4、吃苦耐劳，适应项目建设期间工作。5、有较好的英语交流应用水平6、可以接受出国外派工作
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地质工程师
注意：该岗位工作地为尼日利亚，不接受出国者勿投1、本科及以上学历，地质等相关专业毕业；2、十年以上有色金属相关工作经验，熟悉金矿优先；3、吃苦耐劳，能承受野地工作环境；4、具有良好职业道德和敬业精神，认同公司的价值观；5、有意愿在公司长期发展的优先。其他描述：1、该岗位工作地点为尼日利亚；2、每年有一次回来休假的机会，公司负责往返机票费用。
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